美联储主席候选人面试:政治压力与货币政策走向
AI导读:
美国财政部长贝森特将对美联储主席鲍威尔的11位潜在继任者展开面试,引发外界关注。面试在美联储独立性危机背景下进行,特朗普政府或借此施压降息。新任主席人选及货币政策走向备受市场关注。
美国财政部长贝森特定于从当地时间9月5日开始,对美联储主席鲍威尔的11位潜在继任者展开密集面试。据悉,这轮面试将以线下或视频通话形式进行,并可能持续至下周。专家指出,此次面试是在“美联储是否能保持独立性的生存危机”背景下进行的,美联储政策走向备受关注。
此前一天,在国会听证会上,特朗普新提名的美联储理事、白宫经济顾问委员会主席斯蒂芬·米兰遭到议员质问:“你是特朗普的傀儡吗?”米兰回答“绝对不是” ,议员随即警告称会“监督你兑现承诺”。
为何是这11人
面试时间定下,候选人名单也已公开。11位候选人包括现任美联储理事米歇尔·鲍曼、菲利普·杰斐逊和克里斯托弗·沃勒、达拉斯联储主席洛里·洛根、白宫经济学家凯文·哈塞特、前任理事凯文·沃什和拉里·林赛、贝莱德的策略师里克·里德、杰富瑞的策略师大卫·泽沃斯、经济学家马克·萨默林以及前任圣路易斯联储主席詹姆斯·布拉德。
曾任美联储副主席的普林斯顿大学经济学家艾伦·布林德指出,白宫公开美联储主席候选人名单的做法并不常见,他不清楚美国总统特朗普及其助手为何要这么做。“尽管信息难免泄露,但白宫通常会尽力保密。”
为何挑这个时候
美联储现主席鲍威尔的任期将于2026年5月结束。历史上,美国总统通常会在现任美联储主席任期结束前3至6个月宣布提名人选。现在鲍威尔的任期还有大半年,白宫此时公布候选人身份开启面试,引发外界大量关注,美联储人事变动影响巨大。
此前,8月25日,特朗普以抵押贷款欺诈指控为由,宣布罢免美联储理事莉萨·库克。库克是美联储首名非洲裔女性理事,原定任期至2038年。
此后,9月16日至17日,美联储将召开政策会议。外界普遍预计美联储将在会上批准自2024年12月以来首次降息25个基点。
华盛顿智库布鲁金斯学会经济研究高级研究员艾伦·克莱因表示,此次面试是在“美联储是否能保持独立性的生存危机”背景下进行的。美联储的架构本应使其决策不受政治压力影响。
其他专家则表示,特朗普政府用这种方式挑选美联储新任主席,可被视为向美联储施压、迫使其降息的手段。他们认为,将更多现任美联储政策制定者纳入候选人名单,看起来像是为政府提供机会来私下告知这些人“是时候大幅降息了”。
若新任美联储主席定了
现任是否会被架空?
对于如此大张旗鼓的面试,前美联储副主席布林德担忧道:“无论谁获得这个职位,要让市场相信他或她没有听从白宫指令,都几乎是不可能的。”
布林德指出,负责面试的财政部长贝森特之前还提出过“影子美联储主席”计划,旨在通过提前提名下一任美联储主席人选,削弱现任美联储主席在任期内的影响力,同时为特朗普政府的经济议程争取货币政策的主动权。
特朗普及其盟友此前多次批评鲍威尔未采取更激进的降息举措,他甚至曾多次表示要鲍威尔辞职。
布林德警告:“如果这个人在尚未担任美联储主席、只是主席提名人的情况下,就频繁对货币政策发表强硬观点,那可能会严重削弱鲍威尔的权威。”
乔治·华盛顿大学政治学教授莎拉·宾德表示,迄今为止,围绕美联储主席人选尚未出现过特别激烈的党派斗争,但“或许这次我们会看到不一样的情况。”她警告:“美国的两极分化和党派对立很可能最终会波及美联储,美联储独立性面临挑战。”
(文章来源:央视新闻)
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