AI导读：

美国就业市场趋冷，工业界裁员潮涌现，稳定性成为新诉求。杜兰大学教授表示，人工智能降温和工业界机会减少，导致毕业生争相回校求职。纽约联邦储备银行报告显示，应届毕业生失业率上升，学历通货膨胀现象加剧。

美国就业市场趋冷，“稳定”成新诉求，工业界裁员潮涌现

四年前，美国杜兰大学科学工程学院的王玉平教授还在为毕业生争相涌入“工业界”而苦恼，如今，这一现象却发生了逆转。随着人工智能降温和工业界机会减少，越来越多的毕业生选择回到学校争取教职。

“工业界”指的是药厂、生物技术公司及IT公司。王玉平教授表示，这一变化反映出，在美国当前的就业市场上，稳定性已成为求职者的重要考量。

纽约联邦储备银行的报告显示，截至今年3月，全美应届毕业生的失业率为5.8%，高于一年前的4.6%。此外，从事无需学位工作的应届毕业生比例也有所上升，被戏称为“学历通货膨胀”。

据美国求职网站Indeed的数据，今年4月，应届生申请实习职位的数量激增，但市场提供的实习机会却远低于前两年水平。同时，大企业也在削减应届生招聘计划，雪佛龙、百事可乐等行业巨头均在其中。

这一切均发生在关税叠加经济风险的背景下。麦肯锡咨询公司的高级合伙人安迪·韦斯特表示，许多企业在度过新冠危机后，又要为关税等经济议题担忧，节约成本成为首要任务。

相比之下，美国文科毕业生就业更为艰难。美国大学和雇主协会发布的预测显示，社会科学毕业生的工资将下降。STEM领域毕业生起薪较高，而人文学科毕业生则相对逊色。

记者：周秭沫

（文章来源：国际金融报）