新华财经北京4月2日电（崔凯）最新发布的JOLTS报告显示，2025年2月美国职位空缺数降至757万，低于前月及市场预期，零售、金融、住宿餐饮服务业空缺显著减少。同时，美国制造业PMI回落至49%，结束扩张期。新订单、生产、就业指数均显示企业正在削减雇员。需求疲软而投入端扩张，关税导致价格指数创新高，成本压力加剧，经济前景不确定性增加。

职位空缺数量持续减少，基本回归疫情前水平

美国劳工统计局《职位空缺与劳动力流动调查》（JOLTS）报告显示，2025年2月职位空缺数量降至757万，较1月修正后的776万有所下降，且低于经济学家预期的766万。零售贸易、金融及住宿餐饮业空缺减少显著。自2022年起，空缺数量持续减少，目前已基本回归至疫情前水平。然而，政策不确定性影响企业投资计划，就业市场和经济增长面临进一步抑制风险。

美联储主席鲍威尔指出，当前劳动力市场处于“低裁员、低招聘”状态。预计本周五公布的就业报告将进一步显示招聘放缓，失业率维持在4.1%左右。联邦政府裁员幅度达2010年以来最高点，凸显公共部门对劳动力市场负面影响。

消费者对未来就业前景和财务状况信心下降，沃尔玛（WMT.US）、美国航空集团（AAL.US）等企业警告未来需求趋弱，影响招聘决策。此外，“辞职率”维持在2%，远低于2022年3%高点，表明劳动者跳槽更为谨慎。

彭博经济学家Stuart Paul表示：“2月职位空缺意外下降，进一步证实美国劳动力市场正在降温。”但部分专家对JOLTS数据准确性提出质疑，因其回复率低且修正幅度大。

制造业PMI回落，经济前景不确定性加剧

根据供应管理协会（ISM）发布的最新《制造业商业报告》，2025年3月美国制造业PMI降至49%，结束短暂扩张期。新订单指数连续两月收缩，生产指数降至48.3%，就业指数萎缩至44.7%，显示企业面对经济不确定性时持续削减雇员。

ISM制造业商业调查委员会主席Timothy R. Fiore指出，制造业需求和产出疲软，投入端（供应商交付、库存、价格及进口）扩张，形成经济增长负面信号。关税导致价格指数升至69.4%，创2022年中期以来新高，反映成本压力加剧。

标普全球市场情报首席商业经济学家Chris Williamson表示：“年初美国制造业强劲势头在三月出现放缓迹象。”他补充说，企业对未来一年乐观度急剧下滑，源于关税政策不确定性和供应链恶化带来的双重压力。

（文章来源：新华财经）