AI导读：

特朗普政府一项旨在大规模削减联邦公务员的计划获波士顿法院裁定，工会团体无权挑战该计划，为特朗普的减支计划扫除法律障碍。工会方面正在评估裁决，并考虑采取进一步法律行动，关于联邦公务员裁减政策的法律战仍将持续。

特朗普政府一项旨在大规模削减联邦公务员的计划迎来了重要法律突破。法律突破相关图片当地时间2月12日，波士顿的美国地方法院联邦司法法官乔治·奥图尔（George OToole Jr.）裁定，工会团体无权挑战特朗普政府的延期辞职计划，为特朗普的减支计划扫除了一项重要的法律障碍。

据悉，特朗普政府推动的这一延期辞职计划是其削减联邦开支、缩小政府规模战略的重要组成部分。白宫的目标是将联邦公务员总人数减少5%至10%。此前，该政策在多起诉讼中受到挑战，此次判决对特朗普而言是一次重大的法律胜利。

这一计划被称为“买断”计划，由特朗普政府主导，旨在通过提供延期辞职选项来削减联邦公务员数量。符合条件的联邦雇员可以选择辞职，但在9月30日之前仍可领取薪水。该计划已于12日晚间停止接收新的申请。目前已有约7.5万名联邦员工（超3%）接受了这一计划。

自推出以来，围绕该项措施的争议不断，多个工会组织认为其程序仓促、信息不透明，给公务员群体带来了不公正影响。工会方面正在评估裁决，并考虑采取进一步法律行动。

奥图尔法官在其裁决中指出，工会无法证明其成员直接受到该计划的具体伤害，因此不具备法律诉讼资格。他强调，工会挑战的是一项主要针对行政部门员工的政策，而非直接影响工会本身的规定。此前，奥图尔曾对该计划发布临时限制令，但在本次裁决中，他推翻了先前的决定，使该计划得以继续实施。

白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特在声明中称：“这一判决表明，法律诉讼无法战胜有7700万美国选民支持的特朗普总统及其推进优先事项的意愿。”但另一组工会已在华盛顿特区联邦法院提起新的诉讼，试图通过不同的法律途径挑战该计划。关于联邦公务员裁减政策的法律战仍将持续。

（文章来源：国际金融报）