AI导读:

ADP周三发布的1月私营部门就业数据显示,美国就业市场在高利率环境下依然坚韧,新增就业岗位远超预期。但劳动力市场呈现二元性特征,服务业强劲而制造业疲软。ADP表示将继续扩大样本量以提高数据预见性,市场期待周五非农报告。


本周,美国薪酬处理巨头ADP于周三发布了备受瞩目的1月私营部门就业数据,即市场俗称的“小非农”,为即将公布的非农数据提供了重要参考。该数据显示,美国的就业市场在高利率环境下依然坚韧,未显露出明显疲软迹象。

具体来看,美国私营部门在1月份新增就业岗位高达18.3万个,这一数字不仅远超经济学家们事先预估的15万个,也高于去年12月经调整后的17.6万个(原数据为12万,经大幅上修后跃升)。这一强劲的增长势头,使得“小非农”近6个月的平均值加速至2023年初以来的新高。

(来源:ADP)

ADP首席经济学家内拉·理查德森对此评论道,尽管2025年美国就业数据以强劲姿态开局,但这背后却隐藏着劳动力市场的二元性特征。数据显示,增长主要源自面向消费者的市场,而商业服务和制造业则相对滞后。

从整体趋势来看,美国服务业在1月份表现出色,激增19万个就业岗位,创下自2023年7月以来的最高增幅;然而,商品生产者却失去了近6000个岗位,这是自2023年11月以来最糟糕的表现。这一数据差异给美联储带来了新的挑战:在整体就业市场稳固的同时,制造业的疲软是否应引起足够重视?

(来源:tradingeconomics)

细分行业来看,贸易、运输和公用事业领域增加了5.6万个岗位,休闲和酒店业也增加了5.4万个工作岗位,这两大板块成为推动1月数据增长的主要动力。此外,教育和健康服务行业增加了2万个岗位,信息行业则新增了1.8万个岗位。

与此同时,制造业却出现了1.3万个岗位的净减少,自然资源和采矿行业增加了4000个岗位,建筑业则增加了3000个岗位。在薪酬方面,增速继续放缓。ADP报告显示,1月份留在同一岗位的员工薪酬同比增长4.7%,较上月微增0.1%;而跳槽员工的薪酬同比增速则达到6.8%

值得注意的是,尽管ADP的数据覆盖了超过2500万美国私营部门职工的工资单,但自疫情以来,该数据对正式非农报告的预见性一直不高。与ADP不同的是,非农就业调查还会包含政府工作人员。针对市场对数据有效性的质疑,ADP表示将继续扩大样本量,例如薪酬测量部分的样本已经接近1500万份,较数据启动时增加了近500万。

目前,市场普遍预期周五公布的非农报告将显示就业增长近17万人,同时失业率维持在4.1%的水平。

(文章来源:财联社)