2025年新年伊始，英伟达创始人兼CEO黄仁勋的日程紧凑，在CES大会上发表演讲后，他立即飞往中国，与中国员工共度年会和春节。在短短5天内，他相继访问了深圳、台北和北京，据21世纪经济报道记者透露，黄仁勋的行程还将包括上海。

尽管黄仁勋每年都会进行这样的“年会之旅”，但今年的行程更加开放，他强化了与中国本地生态链的紧密合作，这显示出英伟达对中国市场的高度重视。

在1月20日北京分公司年会前夕，1月19日，黄仁勋率先出席了一场“答谢迎春会”，主要面向中国的初创企业、开发者、高校及学生等生态圈成员，进行互动并颁发奖项表示感谢。

在迎春会致辞中，黄仁勋表示这是一年的新开始，也是人工智能技术新时代的开端。他回顾了人工智能的历史演变，指出计算机行业在过去60多年里经历了翻天覆地的变化。

“60年前，IBM推出了IBM 360系统，标志着现代计算机的问世。60年后的今天，我们正在重新发明计算机，不再依赖手工编码，而是利用机器学习。如今，计算机所创建的软件已不再是传统的程序，而是人工智能。”黄仁勋强调。

他进一步阐释，AI不仅是技术上的突破，更已深入到教育、医疗、零售、交通和农业等多个领域的应用中，“没有任何一个行业能够免受AI的影响，AI是为每个人、每个行业服务的。”

黄仁勋本人也在利用AI进行学习，他透露：“AI是我的导师，我每天都会向它提出许多问题。如果我不理解它的回答，我会要求它一步步为我解释。”

在中国，AI的发展同样势头强劲，英伟达也将中国视为重要的深耕市场之一。黄仁勋介绍，英伟达在中国已有超过25年的历史，目前在中国拥有近4000名员工，在深圳、香港、北京、上海等地均设有分公司。

“过去几年里，我们的员工数量增长了约56%，中国地区的离职率是全球最低的，仅为0.9%，而公司整体流失率为2%。”黄仁勋表示，“科技行业的离职率通常很高，可能超过10%，甚至有时接近20%。但英伟达的员工流失率极低，一旦加入英伟达，就很难离开。”

近年来，英伟达作为AI领域的领航者，业绩和股价飙升，这进一步增强了公司在本地的吸引力和稳定性。回顾英伟达在中国的发展历程，黄仁勋特别提到了电脑显卡GeForce，从GeForce产品线开始，许多中国研究人员在使用英伟达显卡玩游戏的过程中成长。

黄仁勋在交流中告诉21世纪经济报道记者：“GeForce在中国取得了巨大成功，这非常重要。在一定程度上，中国‘养育’了英伟达，英伟达与中国科技产业共同成长。”

此外，黄仁勋还指出，英伟达在中国的研发工作不仅限于基础技术，而是与当地的开发者和初创企业紧密合作，推动本地科技产业的创新与发展，“目前，我们在中国有超过150万名CUDA开发者，与3000多家初创公司合作，共同推动中国科技行业的发展。”

在迎春会上，记者注意到，众多初创企业到场，尤其是新兴的机器人公司，多家创始人与黄仁勋同桌交流。据不完全统计，到场的机器人企业包括银河通用、逐际动力、加速进化等。

黄仁勋还亲自为英伟达深度学习培训中心（DLI）校园大使、2024英伟达创业企业展示、AI科普实验奖获奖者颁发证书，旨在推动英伟达在中国的培训开发项目，并与高校紧密合作，强化开发者生态。

黄仁勋表示，过去的二十多年里，英伟达与本地开发者和初创企业共同创新，共同推动中国科技产业的发展。面对未来的机遇，黄仁勋对AI的潜力充满信心，认为这一技术能够解决许多长期困扰行业的难题，并创造出前所未有的创新解决方案。在他看来，现在正处于一个新的起点。

黄仁勋的新年愿望也与AI紧密相关，他表示：“我的新年愿望是希望AI不断发展，为社会做出贡献，为教育、农业、医疗等行业赋能。”他还特别提到了AI教育，希望每个孩子、年轻人都能接触到AI进行学习。

在英伟达继续重视并深耕中国市场的同时，当前全球经济与地缘政治局势复杂多变，外界也关注特朗普上任后对英伟达等科技企业的影响。当被问及特朗普上任后中美关系是否会更好时，黄仁勋表示：“我希望如此。”

尽管面临出口政策和反垄断调查等挑战，但总体而言，在此次密集的访华行程中，英伟达持续传达出重视中国市场、强化本地生态圈合作的信号。

以下是记者整理的黄仁勋致辞全文：

欢迎大家！

我想直接开始我的演讲，怎么样？否则我就得坐下，大家也都坐下，然后再起来……大家怎么看？这个会议并不由我掌控（笑），但我会暂时掌控一下。

大家好，欢迎来到我们的新年派对！今天我们庆祝的是中国新年。谢谢大家，新年快乐！

我们在庆祝一个新的开始——一年的新开始，也是一个新时代的开始，我们称之为人工智能的新技术时代。

AI当然是一次技术突破，它在计算机行业已经发展了60多年。自从IBM推出IBM 360系统以来，计算机行业发生了巨大的变化，那是我出生的第二年。也就是说，60多年前，今天的计算机就已经被发明出来了，包括通用计算、手工编码、编程和运行在CPU上的指令。

这一计算模型在1960年、1962年就已经被提出来了。而现在，60年后，我们正在重新发明计算机，计算机不再需要手工编码，而是基于机器学习。它创建的软件不再是传统的软件程序，而是人工智能，而它运行的计算机，则是基于英伟达GPU的新型计算机。

因此，我们正处于计算机新时代的开端。当然，这项技术看起来既神奇又神秘，但它已被广泛应用于各个领域。我非常高兴地看到，人工智能已经成为主流。AI不再是人们讨论的令人难以置信的技术，它已被广泛应用于教育领域。

我自己也使用人工智能进行学习，它是我的导师，每天我都会向我的人工智能提出许多问题。如果我不理解它的回答，我会要求它一步步为我解释。我甚至会问它：“你确定吗？”我和我的导师进行对话，让它教我很多新知识。

AI无疑将彻底改变教育、医疗、零售、交通、农业等各个领域，没有任何一个行业能够免受AI的影响。

AI是为每个人、每个行业服务的。

英伟达已经在中国深耕了25年。事实上，很多人可能没有意识到，我们比很多科技公司更早地来到这里。我们之所以来到中国，是因为一款叫做GeForce的产品。许多中国的研究人员在使用英伟达显卡玩游戏中成长，我说得对吗？（观众：对！）

我已经“养”你们很多年了（笑），为今天的到来做好了准备。我们在中国已经超过25年，在深圳有三处办公地点，在香港有一个小的办公地点，在北京和上海浦东也有办事处。我们在中国的员工接近4000人。

过去几年里，我们的员工增长了近56%。我非常骄傲的是，英伟达的员工离职率非常低，一旦加入英伟达，你就不会轻易离开。我们的年化离职率仅为0.9%。

几乎可以说，只要你加入了英伟达，你就会和我一起“变老”。我也非常骄傲地告诉大家，我们的中国地区离职率是全球最低的。我们公司整体的离职率为2%，而在中国是0.9%。

科技行业的流失率通常很高，可能超过10%，甚至有时接近20%。但是我们公司的流失率极低，我为此感到非常自豪。今天很多我们的员工也在场，对吧？谢谢大家！

我们在中国不仅进行基础研发，其中最重要的工作之一就是与本地开发者合作。在中国，我们有150万名英伟达开发者。你们知道CUDA不是普通的程序员用的工具，它是超级程序员的工具。普通人是无法理解CUDA的，只有“超人”才能理解CUDA。

因为传统的计算机程序是一步一步地执行的，而CUDA则是同时处理所有事情，这非常困难。尽管如此，我们在中国依然有150万名CUDA开发者，几乎有3000家初创公司在与我们合作，共同推动中国的科技产业发展，对此我感到非常骄傲。

在过去的二十年里，我们为中国这个伟大的市场和国家的现代化做出了贡献，我们非常骄傲能成为你们生态系统的一部分。我想感谢大家，今天来到这里与我们一同庆祝这个新的开始，并为未来的非凡机遇做好准备。

面对如此多的挑战性技术问题，我们可以看到技术能为我们解决很多难题。这需要我们很长时间才能找到解决方案。但现在有了人工智能，我们终于能够创造出解决这些问题的方案。

我们的合作已经持续了几十年，但我认为它也正处于一个新的起点，一个计算机新时代的开始。

最后，我要感谢大家的合作与友谊。

（文章来源：21世纪经济报道）