华尔街即将迎来全面薪酬上涨的浪潮。

据最新报道，高盛已计划将其交易撮合者的奖金上调15%。同时，有知情人士透露，华尔街上的几家最大投资银行也都在制定相关计划，旨在向交易员和交易撮合者发放自疫情爆发以来的最高奖金，其中许多部门的奖金增幅将达到10%甚至更高。这一趋势预示着华尔街薪酬的显著增长。

薪酬咨询公司预测，投资银行家、交易员以及资产和财富管理专业人士的薪酬涨幅将达到两位数。在更广泛的业务领域中，某些业务的薪酬涨幅甚至可能超过20%。

分析指出，随着美联储在2025年可能放缓降息步伐，较高的利率预计将扩大美国银行业的净息差。此外，美国候任总统特朗普的政策动向也备受关注，他有望放宽对金融部门的监管和审查，为2025年美国银行业带来“丰收”的前景。

高盛作为华尔街的领头羊，预计将在1月15日通知合伙人关于奖金发放的事宜，并在本周剩余时间内陆续通知其他员工。尽管最终决定仍在讨论中，但高盛已明确表示将提高交易员的奖金，这一计划与竞争对手摩根大通提高投资银行家奖金15%的计划不谋而合。

据分析师估计，高盛预计将于1月15日公布全年业绩，其投资银行业务收入预计将增长24%，达到77亿美元。与此同时，高盛在2024年前9个月的薪酬成本已增加了9%，达到129亿美元。

此外，华尔街投行今年在留住顶级银行家方面将面临更大的挑战。与2023年形成鲜明对比的是，当时华尔街最大的银行裁员数千人，并将奖金削减了30%以上。然而，随着市场环境的改善，这些银行现在正努力提高薪酬以吸引和留住人才。

在欧洲，德意志银行和巴克莱银行等也计划提高资本市场岗位员工的奖金。其中，德意志银行将奖金提高10%，而巴克莱银行则可能提高20%。

据彭博社报道，华尔街最大几家投资银行的高管们正在制定计划，向交易员和交易撮合者发放自疫情以来最高的奖金。美国银行负责股票和固定收益产品的投资银行家和交易员的平均加薪幅度预计为10%。摩根大通投资银行家的奖金将增加约15%，而摩根士丹利及摩根大通交易员的奖金也将增加10%以上。

然而，业内人士指出，平均数字并不能完全反映高管们的薪酬情况，也不能反映那些表现不佳的员工的薪酬变化。华尔街的年终奖一直以来都极不稳定，经济形势好的时候，个人的奖金可能会达到数百万美元，是银行家和交易员工资收入的数倍。

随着美国银行业巨头们陆续公布财务业绩，预计薪酬增长的趋势将更加明显。据Johnson Associates预测，2024年债券承销业务人士的奖金或将同比增长35%，上市公司股票承销业务人士的平均奖金或将增加15%—25%，交易员们也将获得20%左右的奖金增幅。由于并购业务回升较慢，相关人士的奖金增幅预计为5%—10%。

展望未来，随着美联储降息步伐的放缓和特朗普政府对金融部门监管的放宽，美国银行业有望迎来更加繁荣的一年。这将为华尔街的薪酬增长提供有力支持。