｜2025年1月10日星期五｜

　　NO.1 苹果推出“廉价版”iPhone新机型，预计春节量产

　　据外媒最新报道，苹果公司即将推出一款备受瞩目的“廉价版”iPhone新机型，预计将于2025年1月中旬正式投入量产。这一消息迅速引发了业界的广泛关注。据产业链内部人士透露，为迎接新机型的量产，苹果代工生产巨头富士康已经启动了大规模的招工工作，为即将到来的生产高峰做好准备。同时，苹果供应链公司也证实，已经为这款预计售价相对亲民的iPhone新机型提供了零部件，这将进一步丰富苹果的产品线，满足不同层次消费者的需求。

　　点评：苹果此举旨在通过推出“廉价版”iPhone新机型，拓展市场份额，吸引更多对价格敏感的消费者，进一步巩固其在全球智能手机市场的领先地位。这也展示了苹果在产品策略上的灵活性和创新性。

　　NO.2 马斯克专访：人形机器人产量将增十倍，AI数据荒成挑战

　　据外媒报道，周三晚间，特斯拉CEO马斯克在与Stagwell董事会主席马克·佩恩的直播访谈中，深入探讨了多个前沿话题。马斯克预计，2026年人形机器人Optimus的产量将增加十倍，目标产量达到5万到10万个。同时，他还透露了Neuralink公司的脑机接口芯片植入进展，目前已有3名患者成功植入该芯片，并计划在今年对20至30名患者开展临床试验。对于AI行业，马斯克表示，现实世界中用于训练AI模型的数据已经日益稀缺，未来3-4年内，AI将完成所有认知任务。

　　点评：马斯克的观点揭示了AI行业面临的数据资源挑战。随着AI技术的快速发展，对高质量数据的需求不断增长，但数据的获取和积累却相对滞后，这将对AI模型的训练和应用产生重要影响。

　　NO.3 AI将引发华尔街裁员潮，全球银行将裁员多达20万人

　　据外媒报道，彭博行业研究发布的最新报告指出，未来3到5年内，由于AI技术的广泛应用，全球银行将裁员多达20万人。其中，后台、中台和运营岗位面临的风险最大。报告还显示，受访的首席信息官和技术官预计平均将裁减3%的员工，而近四分之一的受访者预测总员工人数将大幅下降5%至10%。

　　点评：AI技术在金融领域的广泛应用，正在深刻改变着行业劳动力结构。虽然AI不会完全取代人类岗位，但将促使劳动力向更具创造性、战略性方向发展。金融机构需加强员工培训，提升其数字技能，以适应AI时代的发展需求。

　　NO.4 印尼重申iPhone 16禁令，苹果副总裁被迫离开

　　据外媒报道，苹果与印尼政府的交易在周三破裂。苹果公司全球事务副总裁Nick Amman在周三已经离开印尼，但其余团队成员将继续与当地部门进行谈判。去年10月，印尼政府禁止苹果在该国市场销售iPhone 16系列机型，理由是苹果未能遵守印尼的智能设备本地化生产要求。今年1月8日，印度尼西亚维持了对苹果iPhone 16的销售禁令。

　　点评：印尼政府对iPhone 16的禁令凸显了跨国企业在不同国家和地区面临的政策法规挑战。此次事件提醒企业在全球化经营中需更加重视与当地政府的沟通协调，以降低政策风险。

　　NO.5 硅谷巨头停招程序员，微软打响2025年裁员第一枪

　　在OpenAI公布新AI模型o3之前，云计算巨头Salesforce就宣布2025年将不再招聘软件工程师。据外媒报道，微软发言人已经证实，公司即将启动2025年裁员计划，重点转向那些绩效表现不佳的员工。整个公司都将进行裁员，尤其是安全部门。微软发言人表示，公司注重高绩效人才，一直都在帮助员工学习和成长，但若表现依旧不佳，将采取适当措施。

　　点评：微软等硅谷巨头的裁员及停招计划是AI技术发展对企业人力资源需求产生冲击的直观体现。这将促使程序员群体加强自我学习和技能升级，同时，也反映出AI技术在推动产业升级和变革过程中需妥善处理好就业结构调整与人才再培训等问题。

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（文章来源：每日经济新闻）