AI导读：

　　上证报中国证券网讯（记者荆淮侨）4月22日，武汉市发布“四大人才聚汉工程”实施方案。方案提出，将面向全球引进首席科学家、核心项目负责人，给予最高1亿元综合资助。并设立10亿元院士科创基金，用于支持院士及战略人才创新

　　上证报中国证券网讯（记者荆淮侨）4月22日，武汉市发布“四大人才聚汉工程”实施方案。方案提出，将面向全球引进首席科学家、核心项目负责人，给予最高1亿元综合资助。并设立10亿元院士科创基金，用于支持院士及战略人才创新成果转化项目。

　　在当天举行的武汉市人才发展大会上，武汉正式发布了战略人才、产业人才、青年人才、校友人才“四大人才聚汉工程”实施方案，针对不同类别、不同层次人才的成长规律和发展需求，以顶格支持、精准赋能的政策组合拳，向全球英才发出邀约。

　　武汉市人才工作局相关负责人对上证报记者表示，将面向全球大力集聚能够突破关键核心技术、推动颠覆性创新的战略科技人才，实施“战略人才聚汉工程”。并采取一事一议、顶格支持的方式，依托国家实验室、大科学装置等高能级科创平台，引进首席科学家、核心项目负责人。

　　同时，设立10亿元“院士科创基金”，用于院士及战略人才创新成果转化项目，配套支持团队搭建、管理咨询、政务帮办，助力科学家成为企业家。并最大限度赋予研究方向、经费使用等权利，提供教育医疗、法律服务、出入境等个性化服务。

　　针对产业发展所需的产业领军人才、卓越工程师和各类技能人才，当地计划3年支持千家以上企业引进硕博士3万人，对成效突出的企业给予引才补贴。并选派千名高校专家担任企业科创副总、支持千名企业骨干在职深造、提供不少于3万个实习实践岗位、培养3万名以上产业人才。

　　针对青年人才，武汉将每年提供50万个以上优质岗位，并设立10亿元高校师生创新创业种子基金，并依托武汉基金、江城基金、青创贷等提供各类担保贷款和资助资金。以及建设一批博士后公寓、科学家之家、青年人才驿站、国际人才社区。

　　华工科技董事长马新强在会上介绍，公司实施了“博士500计划”等人才招募计划，每年引进优秀硕博士超200名，并与华中科技大学、武汉理工大学等高校联合培养工程硕博士与卓越工程师。并启用青年人才牵头重大项目，35岁以下重点项目负责人占比超30%。

　　“公司的发展历程证明，人才是科技创新的重要动力，是产业壮大的宝贵财富。”马新强表示，公司将以更大力度聚合人才智慧与资源，做强核心主业、壮大产业生态。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）