AI导读：

本文介绍了两个案例：一是某国驻华使馆招聘研究生担任研究助理后要求搜集敏感数据；二是某公司招聘员工偷拍军舰动向。提醒求职者注意警惕薪酬奇高、门槛极低的岗位，保护个人信息安全和国家安全。

现在正是春季招聘的黄金期，如有遇到了为你“私人定制”的岗位，可要提高警惕。

案例一

某学校研究生小金，在校内论坛上看到了某国驻华使馆招聘经济学、管理学在读研究生担任兼职研究助理的信息，专业对口，面试也格外顺利，工作不难：查查公开的经济数据，写写报告，按次结算现金，收入还挺可观。小金毕业后，也一直坚持做这份兼职。

然而随着合作加深，对方的要求开始变味了。突然让小金转向政治、能源、国际热点等领域，不仅报酬翻倍，还针对性地指导他开展敏感数据搜集、分析并撰写报告，甚至还想通过他去结识一些相关敏感领域的专家进行合作。

小金意识到不对劲，立马终止了合作。其实，对方就是境外间谍，因为小金是在不知晓对方身份的情况下为他工作，并且主动停止违法行为，也没造成严重危害。最后，国家安全机关对小金进行了批评教育，并没收其违法所得。

案例二

小王毕业求职时，被一家“海洋环境污染检测公司”看中，对方夸他专业背景强，实习经历完美。可接触后小王发现，这哪是环保检测？根本是让他去本地军港附近，偷拍过往船只，记录军舰的出海、返港时间，然后上传。

小王没有犹豫，直接举报。经查实，这家公司果然有境外背景，涉嫌拍摄监测我重要军港军舰情况动向。

走出校园，奔赴前程，请务必记住这两点：

简历别乱填。仔细辨别用人单位资质，简历里也不要填写参加过涉密科研项目的经历，以及亲友在涉密单位任职的相关信息，防止被境外间谍情报机关盯上。

警惕那些薪酬奇高、门槛极低的岗位。如果遇到境外企业索要国内前沿科技成果、导师研究方向等敏感信息，直接回绝并拨打12339国家安全机关举报受理电话。守护国家安全，就是守护自己的未来。

来源：央视新闻