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巴西劳动与就业部长路易斯·马里尼奥表示，如果国会推进缩短每周工作时间的改革方案实施，政府不会向企业提供财政补偿。该决定旨在通过劳资双方集体谈判机制确定具体工作安排。

　　新华财经圣保罗3月16日电（记者杨家和）巴西劳动与就业部长路易斯·马里尼奥日前表示，如果国会推进缩短每周工作时间的改革方案实施，政府不会向企业提供财政补偿。

　　马里尼奥在圣保罗与服务业企业代表会谈时说，“就工作时间而言，我认为任何形式的经济补偿都是不合适的。”

　　目前巴西国会正在审议一项宪法修正案，提议将每周最长工作时间从44小时降至36小时，取消“6x1”（即连续工作六天休息一天）工作制，同时保持工资水平不变。

　　巴西政府更倾向于采取渐进式方案。在曾经担任工会领导人的马里尼奥看来，“现在谈论2026年实现36小时制是不可能的。我们可以谈论40小时制，并预测何时才能达到36小时制。”

　　企业界代表则呼吁政府推迟相关讨论，或为受影响较大的行业提供税收减免等缓冲措施，认为缩短工时恐将推高企业运营成本。

　　巴西瓦加斯基金会巴西经济研究所的一项研究显示，在不降低工资的情况下缩短工作时间，可能推高单位劳动力成本，企业或通过提高产品价格或减少雇佣岗位来应对。

　　该研究估算，这一措施可能导致约63.8万个正式岗位减少，对建筑业、商业和农业等行业的影响更为显著，并对国内生产总值产生约0.7%的负面影响。

　　不过，马里尼奥表示，劳动与就业部也有研究表明此举会产生积极影响，例如提高劳动生产率、减少缺勤率和工伤事故，提升员工满意度和工作质量。相关测算显示，企业平均成本或增加约4.7%，但劳动生产率有望提升约8.1%。

　　马里尼奥强调，未来相关改革仍将通过劳资双方集体谈判机制确定具体工作安排，在保障两天休息的前提下，由企业和员工协商具体实施方式。

（文章来源：新华财经）