AI导读：

盼盼食品集团总裁蔡金钗呼吁打破人才评价壁垒，将一线技能人才纳入创新平台评价体系，并关注优化营商环境，助力民营经济高质量发展。

“创新不止于头衔和学历，也源于产线与实干。”在今年的全国两会上，全国人大代表、盼盼食品集团总裁蔡金钗带来了一份建议与民企深度参与科技创新有关，呼吁打破人才评价壁垒，将企业自主认定的产业一线能工巧匠、“老师傅” 等技能人才纳入创新平台人才评价体系。蔡金钗还重点关注优化营商环境、助力民营经济高质量发展。他建议完善配套政策措施破除民营经济发展的堵点难点， “让企业家胸怀壮志，能甩开膀子加油干。”