AI导读：

BOSS直聘通过AI和人工结合的方式，织造求职防护网，日均拦截上百条风险线索，为求职者提供安全保障。同时，平台加强了对涉黄引流类团伙的策略识别，确保求职者能够安心找工作。

“有些话看似轻飘飘，但可能把求职的女孩带到坑里。”“95后”女孩小羊（化名）是BOSS直聘安全团队的一名策略风控员，每天都要在千万量级的招聘数据中，揪出上百个伪装极深的涉黄违规账号。BOSS直聘安全团队负责人提到，此前BOSS直聘的“灭蟑行动”，主要举措是在日常处置外，公示涉性骚扰账号。通过公开不良招聘者所在的公司震慑他们。此次升级，除了盯紧借职务之便骚扰的个人招聘者，平台还加强了对涉黄引流类团伙的策略识别。BOSS直聘安全团队负责人表示，AI只是辅助，最终决定权依然在人的手里。