AI导读：

随着生育支持体系的不断完善，多地政府积极推进生育津贴发放流程优化工作。同时，越来越多的企业也加入到鼓励员工生育的行列中，通过现金补贴、延长产假等措施提升员工福利和凝聚力。

当前，生育支持体系正持续完善。国家医保局官微发布消息称，在前期27个省份、95%统筹区已全面实现生育津贴直达个人的基础上，近期，贵州、广西、新疆等省份大力推进生育津贴发放流程优化工作，全国范围内已实现生育津贴直接发放至个人。同时，全国医疗保障工作会议在北京召开，国家医保局做出部署，力争2026年全国基本实现政策范围内分娩个人“无自付”。此外，首都经济贸易大学劳动经济学院教授姜全保建议，下一步应注重政府、企业、社区与个人协同共建，形成全方位支持体系。目前，有越来越多企业加入到鼓励生育的队伍中来，如盛帆集团、名创优品等知名企业均发布了鼓励员工生育的举措。