财联社2月10日讯一口气卸任10只产品，天弘基金总助兼混合资产部总经理姜晓丽官宣离职。

　　“个人原因”这一简短的离任原因背后，天弘基金昨日发出《致天弘固收+投资者的一封信》，给出直白的表述。姜晓丽提到，自2009年工作以后从来没有休过长假。彻底给自己放个假，调整自己的状态，以更好的状态迎接下一个人生阶段，也是她经过慎重思考后的决定。

　　姜晓丽的下一站备受关注，“手持多个offer，易方达是可能性比较大的选择。”有行业人士向记者给出最新信息。

　　离任前在管基金规模超过300亿元，姜晓丽的离任带给天弘基金的影响无疑是市场聚焦点，也再次将聚焦点投给了马龙。从招商基金到天弘基金，马龙应该没想到，姜晓丽的离任，又引爆了市场对他的二轮关注。

　　不过，从近年天弘基金的高管与基金经理等人员变动来看，天弘基金或正调整发力方向。权益人才的增加，更是成为公司去年基金经理变动呈现出的重要趋势。

　　固收＋核心人员离任

　　对于天弘基金，姜晓丽无疑是公司在固收+领域灵魂人物。截至离任时，她是公司任职年限最长的基金经理（13.53年），也是公司自主培养的核心骨干，在管规模为350.24亿元。在2022年一季度，姜晓丽在管规模一度达到781.94亿元，占彼时公司非货公募规模近25%。

　　她的基金经理任职生涯源于债市，公开资料显示，她历任公司债券研究员、债券交易员，光大永明人寿保险债券研究员、债券交易员。2011年8月天弘基金后，历任固定收益研究员、基金经理助理等，但她不仅限于固收，天弘基金的固收+产品线也由她搭建。

　　早在2018年，姜晓丽就提出用“固收+”的产品形式满足用户的绝对收益需求，天弘基金也开辟了混合配置的产品线。随后，天弘基金在2021年年底成立固收+的管理部门混合资产部，由姜晓丽担任部门总经理，并在后续进行行业配置框架的搭建和迭代。

　　这也使得天弘基金成为国内较早系统布局固收+业务的基金公司，公司的固收+投研体系由宏观策略部、固定收益部、混合资产部多个专业化团队组成，而姜晓丽除了担任混合资产部总经理，此前还同时兼任固定收益部、宏观研究部总经理。

　　对于固收＋产品的设计和投资方法论上，她提出这类产品不能让+变成－，天弘混合资产团队也逐渐形成用绝对收益的思路考核产品的倾向，重视长期正收益相关指标。

　　她的代表作天弘永利债券，也是天弘基金的固收＋明星产品，截至离任时，她的任职回报达到了114.35%，这只产品截至去年底合计规模185.37亿元，占她同期在管公募规模的一半以上。

　　天弘基金：尊重个人决定

　　对于姜晓丽的离职，天弘基金表示，公司尊重其个人决定，并对她长期以来的专业贡献表示衷心感谢。公司完备的投研体系和人才储备，能够保障相关产品持续稳健运作。

　　由于在管产品多是由多位基金经理合管模式，姜晓丽离任后，这些产品主要是由原先增聘的基金经理继续管理。