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美国材料科学企业陶氏公司宣布启动一项综合性转型计划，旨在通过利用人工智能和自动化技术等提高经营业绩。该计划包括裁员约4500人，并预计进行约11亿美元至15亿美元的一次性成本支出。陶氏公司表示，该计划的目标是实现显著增长和生产力提高，进而提高公司的竞争地位。

新华财经纽约1月29日电（记者刘亚南）美国材料科学企业陶氏公司（Dow Inc.）29日宣布启动一项综合性转型计划，通过利用人工智能和自动化技术等提高经营业绩，并宣布裁员大约4500人，约占其全球员工总数的13%。陶氏公司表示，转型计划将简化运营，优化端到端流程，重设结构成本，并让客户服务现代化。目标是在2026年至2028年至少增加20亿美元息税折旧摊销前经营利润（Op. EBITDA）。为执行该转型计划，陶氏公司预计将进行约11亿美元至15亿美元一次性成本支出，包括约6亿美元至8亿美元的遣散费和约5亿美元至7亿美元的其他一次成本。陶氏公司首席运营官卡伦·卡特（Karen S. Carter）表示，这一转型计划的目标是实现显著增长和生产力提高，进而提高公司的竞争地位。陶氏公司在当日发布的财报显示，该公司在2025年实现399.68亿美元净销售收入，下降7%；当年出现24.44亿美元净亏损，而前一年则实现12.01亿美元净收入。总部位于密歇根州的陶氏公司去年底总资产规模为585.38亿美元，其业务涉及包装、基础设施、交通运输和消费者应用等，在全球29个国家运营有生产设施。