AI导读：

前程无忧发布《2026离职与调薪调研报告》，显示企业调薪幅度下降，从“普惠式”增长转向精细化策略。技术密集型领域薪酬增长动力较强，而金融与房地产行业调薪幅度下降。

　　近日，人力资源服务商前程无忧51job发布了《2026离职与调薪调研报告》，2025年，有42.8%的企业实施了调薪，这一比例较2024年（44.8%）有所下降。而企业整体调薪幅度为4.1%，较2024年的4.3%下降了0.2个百分点。基于对未来业绩增长的审慎预估，2026年的调薪幅度预计将微降至4.0%。这反映出企业在处理薪酬增长时，已经从“普惠式”增长转向了“生存与发展并重”的精细化策略。