AI导读：

浙江安吉县与浙江中医药大学合作，通过定向培养大学生村医，破解基层医疗人才荒问题。该项目已初见成效，有效解决了乡村医生“下不去、留不住”的难题。

基层医疗机构“人才荒”，是长期困扰我国医疗卫生体系的老大难问题。尽管新一轮医改将“强基层”作为重心，但“虹吸效应”仍导致人才持续向城市大医院聚集，乡镇卫生院、村卫生室面临“下不去、留不住、老化严重”的问题。在此背景下，浙江省安吉县与浙江中医药大学于2018年开始探索“中医师承定向培养”模式，目前，首批44名大学生村医，都留在了当地。