AI导读：

本文探讨了中西部省份如何破解引才难、留才难的问题，提出以政策创新激活引才合力，聚焦细分领域打造特色优势产业，并打破体制机制壁垒，推进人才发展体制机制改革，构建引育用留全链条的人才生态。

人才是区域发展的关键要素之一，但中西部省份面临引才难、留才难的问题。产业能级落差、资源投入局限和体制机制束缚是主要原因。为破解困局，中西部省份需走出差异化的“生态突围”之路，以政策创新激活引才合力，聚焦细分领域打造特色优势产业。同时，要打破体制机制壁垒，推进人才发展体制机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系。唯有构建引育用留全链条的人才生态，才能实现人才与区域发展的双向奔赴。