AI导读：

上海市启动2026年稳岗留工送温暖服务行动，旨在通过一系列支持举措做好元旦春节前后劳动者稳岗留工和企业用工保障工作。

　　上证报中国证券网讯（记者曾庆怡）1月4日下午，“2026年上海市稳岗留工送温暖服务行动启动仪式暨2026年上海市首批来沪人员接机欢迎仪式、上海市‘百企千岗·春暖农民工’专场大型招聘会”在上海浦东新区举行。此次专项行动以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列支持举措，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障工作。

　　据介绍，针对岁末年初务工人员集中返乡、部分企业临时性缺工等情况，上海全市各级人社部门将充分依托东西部劳务协作等机制，深入中西部省份开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并提供从“家门口”到“厂门口”返岗护航保障服务。

　　记者了解到，自2025年12月起，上海全市各级人社部门依托重点企业用工保障工作专班机制，对元旦春节前后存在用工缺口的企业，尤其是重点产业链企业进行动态排摸，并建立“重点企业用工服务档案”，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，提供“一企一策”定制化服务。对于广大在春节期间坚守岗位的一线劳动者、留沪过年等来沪务工劳动者，上海市各级人社、工会等部门将组织开展形式多样的“送温暖”活动。

　　此外，针对重点就业群体，上海全市各级人社部门近期正在制定分行业、分区域的系列招聘活动计划，后续将密集组织针对高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体的各类专场招聘会，确保“天天有招聘、周周有活动”。同时，上海人社部门将进一步优化线上“乐业上海第一站”功能，着力发挥线下“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，并在区域性、综合性、行业性零工市场里加大非全日制、临时性、阶段性、新就业形态等灵活就业岗位信息发布力度，更好满足用工双方个性化需求。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）