担当社会责任，是企业实现经济价值与社会价值统一的必然路径，也是企业家精神的应有之义。全国工商联近日发布《中国民营企业社会责任报告（2025）》，展现了民营企业在科技创新、稳岗就业、乡村振兴、公益慈善等领域的积极作为。

从外部环境看，清晰的政策指引、迫切的社会需求与积极的舆论氛围，共同推动民营企业主动扛起社会责任：国家战略方面为企业履行社会责任提供了“坐标系”，“双碳”目标等重大部署成为企业践行责任的平台；社会对企业的期待从单一的经济贡献转向综合的价值创造，更青睐有社会责任感的品牌；支持、尊重民营企业的舆论环境则为企业展现责任担当创造了良好空间。

从企业自身看，更深刻的驱动力来自于认知升级与战略转型。企业如何将技术、市场、管理等商业智慧和能力，真正应用于解决经济、社会问题，关乎企业的竞争能力。越来越多的民营企业认识到，社会责任不是企业背负的成本，而是面向未来的投资。因此，许多企业在绿色发展、促进创新、乡村振兴等方面从被动响应转为主动作为，形成责任与发展相互促进的良性循环。

越来越多的民营企业将自身发展与社会进步紧密相连，自觉践行家国情怀。特别是在外部环境复杂多变、内部风险挑战叠加的情况下，许多民营企业依然选择勇担责任。这不仅彰显了民营企业克服短期压力与困难的长远视野与内在韧劲，也说明社会责任已内化为优秀企业基因的一部分，成为其成长壮大、赢得信任的稳定器。

当前，高质量发展需要新动能，共同富裕需要新支撑，民生保障需要新助力，都离不开民营企业牢固树立责任意识，成为应对风险挑战、凝聚社会信心的重要力量。

支持民企更好承担社会责任，应坚持赋能与激励并重。

首先，支持民营企业办好自己的事，实现健康发展。企业的生存与发展是履行社会责任的前提，企业强起来，才能更好更积极地承担社会责任。营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，精准纾解企业经营中的实际困难，优化涉企服务，是对企业“敢担当”最有力的支持。

其次，通过税收优惠、融资支持等方式，让积极履责的企业感受到实实在在的回馈，同时降低企业承担社会责任的门槛，引导更多资源流向相关领域。还要营造宽容的社会氛围让企业“愿担当”，鼓励民营企业探索新的创造社会价值的途径，保护企业家热情，让有担当者得实惠、有荣誉。

再次，提供必要的引导与服务，让企业“能担当”。例如，搭建资源对接平台，帮助企业更科学、更有效地履行社会责任，提升其社会价值的创造效率。再如，促进经验交流，将个别企业点上的成功经验转化为可复制推广的模式与标准，在更大范围落地。此外，形成共生共享的生态，让民营企业既是社会责任的担当者，也是共同利益的分享者，让商业价值与社会价值互促共生，使企业有底气、有能力持续投入到社会责任实践中。

（文章来源：经济日报）