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最高人民法院发布治理欠薪执行典型案例,依法保障农民工等劳动者工资权益。通过府院联动、交叉执行等机制,各地法院积极化解执行僵局,实现农民工工资权益的保障。

最高人民法院今天(12月31日)发布治理欠薪执行典型案例,依法保障农民工等劳动者工资权益。

此次发布的6件典型案例中,各地法院执行措施各具特色。有的法院依托府院联动机制化解执行僵局;有的通过交叉执行高效查控财产实现农民工权益;有的通过强制措施打击拒执行为,保障员工权益;有的促成公司资产快速变现用以支付工资等。

最高法表示,将加大对涉农民工工资等欠薪案件执行力度,强化综合治理,加强立审执协调,综合运用交叉执行、失信惩戒、强制措施、执行和解等机制,进一步推动生效裁判执行到位,营造和谐稳定的社会环境。

【案例一】府院联动巧破局高效执行护民生——安徽省滁州市琅琊区人民法院依托府院联动巧破局、促执行

【案例二】交叉执行破僵局工资受偿显担当——浙江省温州市龙湾区人民法院跨域协同联动实现农民工工资权益

【案例三】及时处置保价值执破衔接促履行——江苏省宿迁市宿豫区人民法院及时解决工人忧“薪”

【案例四】府院联动聚合力惩戒利剑护“薪”权——上海市金山区人民法院“府院联动”“执行惩戒”,综合治理打击欠薪行为

【案例五】统筹化解欠薪纠纷自行处置高效兑现——江西省赣州市赣州经济技术开发区人民法院一体化解农民工烦“薪”事

【案例六】实地调查强执行巧破欠薪僵局——山东省冠县人民法院加强实地调查圆满化解欠薪纠纷