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中国海员建设工会与中国船东协会在北京对《中国船员集体协议(A类)》进行了修订，并签署新一轮集体协议。双方同意将中国船员最低基薪标准提高4%，并增加多项保障条款。

　　中新网北京12月30日电 (记者余湛奕)中国海员建设工会与中国船东协会29日在北京对《中国船员集体协议(A类)》修订达成一致意见并签署新一轮集体协议。

　　双方一致同意，中国船员最低基薪标准在当前执行的协议版本基础上，增长4%，以一等水手为例，其最低基薪将由717.76美元/每月增长至746.47美元/每月，船员最低日薪、小时薪相应提高。双方将于2026年4月30日前，参照本次协商的结果和中国人民银行公布的2025年平均汇率，测算并公布中国船员人民币最低基薪。本轮协议有效期为2026年5月1日至2028年4月30日。

　　据了解，为全方位保障船员在船期间合法权益，不断促进海上劳动关系和谐稳定，除最低基薪增长外，此次协商还进一步增加了防范船上暴力、歧视、骚扰条款，完善了国家法定节假日、生育保险和职工基本医疗保险合并实施等方面规范。

　　2009年，中国海员建设工会和中国船东协会建立中国船员集体协商工作机制，制定《中国船员集体协议(A类)》，并坚持定期开展集体协商工作16年。协议广泛适用于中国籍船员、中国船东协会的会员单位及其所拥有和(或)管理的国际航行船舶。在经历多轮修订后，集体协议逐步涵盖船员最低工资标准、最低伙食费标准、伤病亡处理行业标准、提前解除劳动合同或上船协议规范程序等多项海上劳动标准。这些标准在我国履行《2006年海事劳工公约》、维护船员切身利益、推动航运业健康可持续发展等方面发挥了重要作用，获得了业内的广泛认可与应用。(完)

（文章来源：中国新闻网）