老龄化背景下养老服务行业的人才困境与破解之道
AI导读：
我国正步入深度老龄化社会，养老服务需求激增，但人才缺口显著。本文探讨了养老服务行业面临的困境及破局之路，包括构建全链条人才培养体系、完善职业标准体系等，旨在提升养老服务质量和行业吸引力。
我国正步入深度老龄化社会，养老服务需求迎来爆发式增长。据民政部数据，2024年我国60周岁及以上老年人口达3.1亿人，占总人口的22.0%；失能老年人约3500万人，预计到2035年这一数字将增至4600万人。
与之形成鲜明对比的是，我国养老服务从业人员总数仅133.8万人，若按国际通行的“每3位失能老人配备1名专业照护人员”标准测算，现有从业人员数量不足需求的1/10，人才缺口极为突出。
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（文章来源：21世纪经济报道）
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