小米人事调整：向汽车等增长性业务倾斜
AI导读：
12月9日，小米中国区开启人事调整，涉及手机、汽车、大家电等核心运营类岗位。此次调整旨在向增长性业务倾斜资源，实现用户流量互通，并打通“手机—汽车—大家电”的生态协同壁垒。
12月9日，有市场消息称，小米中国区近期开启了一系列人事调整，涉及手机、汽车、大家电等核心运营类岗位。当日中午，《每日经济新闻》记者（以下简称“每经记者”）从接近小米的相关人士处确认了这一消息。此次人事调整后，原销售运营一部总经理一职由小米集团高级副总裁、中国区总裁王晓雁兼任，江苏分公司总经理郭金保担任销售运营二部总经理，原小米汽车部销交服部总经理张健任新零售部总经理。有业内人士认为，此次小米进行人事调整，除了基于“业绩压力”外，也可以理解为向汽车等增长性业务的资源倾斜，同时实现用户流量的互通。每经记者注意到，除了业绩压力，还有不少声音认为，小米此次人事调整的核心是打通“手机—汽车—大家电”的生态协同壁垒。
（文章来源：每日经济新闻）
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