AI导读：

随着AI和数字化技术的发展，人才结构正在发生深刻变革。原本被视为“蓝领”的工作将转变为前沿技术的紧缺岗位，需要培育更多兼具理论素养与实践能力的“数字工匠”。

过去的11个月里，厦门技师学院集成电路专业教师王婷培训了几百名本科生，这些本科生通过培训后，企业将介绍他们到本地大厂工作。

几年前，“本升专”“本升技”是令人惊讶的奇观，但近两年在全国各地十分普遍。本科生们“回炉重修”的技术技能往往与AI、数字化技术等大热行业相关。这些过去只有在科幻小说中才能看到的场景，如今在现代化智能工厂里早已变成了现实。

随着工业技术的发展，支撑工业发展的技术技能也发生了很大的变化。全国技术能手邓艳丽表示，现在需要更多的是凭脑袋瓜儿了。作为技工院校的教师，她感触更深的是学生就业“水温”的变化，数智化让技能人才的市场价值出现了改观。

尹万建教授提出，随着制造业数字化转型与智能化升级，未来所需的技术人才将是能够诊断并排除高度自动化产线复杂故障的高技能复合型人才。这意味着我们需要培育更多兼具理论素养与实践能力的“数字工匠”。

在不久的未来，原本被视为“蓝领”的工作将不再只意味着重复性劳动，而是更意味着集成电路EDA设计、智能硬件装调等前沿技术的紧缺岗位。