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世界大型企业联合会最新报告显示,2018年至2025年期间,女性在高管层中的比例较低,仅为6.3%,而激进投资者行动却将15.7%的目标对准了由女性担任负责人的公司。报告还指出,自2018年以来,罗素3000指数公司的维权活动数量显著增长。

世界大型企业联合会(The Conference Board)12月3日发布报告显示,2018年至2025年期间,女性仅占罗素3000指数公司首席执行官的6.3%,但同期有15.7%的激进投资者行动将目标对准由女性担任负责人的公司。报告指出,2018年以来,罗素3000指数公司的维权活动数量增长两倍多,在2024年达到峰值,超过400项,随后在2025年回落至300项。(文章来源:界面新闻)