AI导读：

一场涉及巨额股权激励损失赔偿的案件即将开庭，对垒双方是寒武纪与其前高管梁军。此案件引发广泛关注，也让人思考科创企业与核心技术人才之间的关系及法律产业问题。

一场涉及43亿元巨额股权激励损失赔偿的案件即将在北京开庭，对垒双方是寒武纪与其前高管梁军。根据公告，梁军为寒武纪公司原副总经理，已离职，请求公司赔偿股权激励损失42.87亿元。梁军认为已兑现了激励股权对应的全部义务，而寒武纪则称回购价格为5.26万元及利息。此案件不仅引发舆论关注，也让人思考科创企业与核心技术人才之间的关系及法律产业问题。此外，专业人士建议科创企业在设计股权激励方案时需明确目的，避免与劳动合同等绑定，注重与市场动态的适配，并做好规范性管理。