AI导读：

据新华社报道，美国惠普公司预计将在未来三年内裁员4000至6000人，并加速人工智能转型以提升客户满意、推动产品创新和提高生产效率。然而，公司本财年盈利展望低于市场预期。


据新华社报道，当地时间11月25日，IT巨头美国惠普公司透露，预计到2028财年将全球裁员4000至6000人，约占员工总人数的10%，以期精简运营、采用人工智能加速产品开发并提高生产率。此次裁员将集中在产品开发、内部运营和客户支持团队，预计这一举措将在三年内节省10亿美元毛运营成本。惠普当天公布了一项全面的人工智能转型计划，在2026财年，公司计划通过更多应用人工智能技术提升客户满意度、推动产品创新并提高生产效率。当天，惠普公布2025财年全年及第四季度业绩报告，报告显示该公司本年度盈利展望低于市场预估。公司2025财年全年非美国通用会计准则摊薄净每股收益3.12美元，同比下降9%。对于2026财年，惠普预计全年非美国通用会计准则摊薄净每股收益在每股2.90美元至3.20美元之间。财报显示，2025财年全年，惠普营收微增但利润承压：总营收552.95亿美元，同比增长3.24%；归母净利润25.29亿美元，同比减少8.86%。其中，个人系统业务增速较快，第四季度营收104亿美元，同比增长8%；其中AI电脑出货占比超30%，成为PC业务新增长点。

需要指出的是，惠普2025年2月已裁员1000至2000人。相关调整计划将于2028财年末前完成。公司表示，其将承担约6.5亿美元与重组及其他费用相关的人力和非人力成本，其中2026财年约占2.5亿美元。市场分析认为，数据中心需求增长引发的全球存储芯片价格飙升，可能推高惠普和戴尔等消费电子产品制造商的成本，并挤压其利润。

市场调研机构Canalys于2025年3月公布的数据显示，2024年美国PC市场（包含台式机与笔记本电脑) 全年出货量达6921万台，同比增长5.2%。其中，惠普以25.3%的市场份额排名第一。

（文章来源：界面新闻）