东方甄选人事变动:孙东旭离职,未来路向何方
AI导读:
11月6日俞敏洪发文称孙东旭已离职,东方甄选港股跌5.41%。孙东旭与董宇辉相继离开,东方甄选面临人事与业务调整。尽管失去头部主播,但东方甄选主播培养体系完善,自营产品成增长动力。
中新网11月7日电(记者左雨晴) “东旭和我,是东方甄选的创始人。没有东旭的努力和坚忍不拔的奋斗,就不可能有东方甄选的发展和今天。”11月6日,俞敏洪在个人社交平台发文称,孙东旭因个人原因已从东方甄选离职,这一变动引发了市场对东方甄选未来走向的广泛关注。
11月7日,东方甄选港股跌5.41%,收报20.28港元,市场反应强烈。
至此,处于“小作文”事件风暴中心的当事双方董宇辉和孙东旭,均已离开东方甄选,也为东方甄选持续了两年之久的闹剧划上阶段性的句号。

11月6日,俞敏洪在社交平台发文称,孙东旭已从东方甄选离职,东方甄选面临重大人事调整。
两大支柱相继离职
回顾孙东旭在东方甄选的经历,可谓是“功过相抵”。2022年夏天,东方甄选靠“知识型带货”走红网络平台,董宇辉更成为现象级主播,彼时担任东方甄选CEO的孙东旭,也是为东方甄选打通供应链、探索直播带货的主要推动者之一,对东方甄选的发展起到了关键作用。
然而,东方甄选在一飞冲天后,既未能彻底走出教育公司的管理模式,也未能在“做MCN机构还是做电商平台”中找准定位。一年后,在卷入“小作文”风波时,孙东旭现身直播间给网友“开会”,引发网友不满,进一步激化了冲突,暴露了管理上的问题。
“与传统教育公司管理者更拥有权威和话语权相比,MCN机构中前台主播扮演着与观众情感连接的重要角色,在管理模式上有着本质区别。”易观流通行业高级分析师陈涛告诉记者,这指出了东方甄选面临的管理挑战。
在孙东旭、俞敏洪多方下场道歉无用后,2023年12月16日,东方甄选发布人事任免通知,宣布董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务,免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务,即日生效,标志着东方甄选管理层的重大变革。

2023年12月14日,俞敏洪回应“小作文”事件,强调对孙东旭贡献的认可。
俞敏洪表示,虽然孙东旭不再担任CEO,但仍以顾问的身份留在东方甄选。他认为,孙东旭在过去两年带领东方甄选打硬仗、建App、在直播领域探索,都为东方甄选做出了重大贡献。“我们不能因为一个人一时的错误,就把这个人原来的贡献给抹去,也不能把这个人的能力全部否认。”俞敏洪的表态体现了对孙东旭的肯定。
然而,孙东旭的退居幕后未能彻底解决舆论争议。在主播话语权的争议中,“顶梁柱”董宇辉于2024年7月离开东方甄选,独立运行“与辉同行”,对东方甄选造成了重大影响。
董宇辉的出走,让东方甄选账号粉丝数量出现明显下滑,并一度跌下抖音带货总榜前十名,显示了头部主播对平台的重要性。
在此情况下,孙东旭曾短暂走回台前。2024年11月,董宇辉离职4个月后,孙东旭现身东方甄选直播间。东方甄选直播间一度升至抖音带货总榜第二名,超越“与辉同行”,展现了孙东旭的影响力。
然而此后孙东旭再次沉寂。今年8月,曾有传闻称孙东旭或将离职。对此,东方甄选曾在官方微博发布辟谣声明称,孙东旭在休假中,并没有离职,澄清了市场上的不实传言。
11月7日,在俞敏洪确认孙东旭离职后,其抖音账号简介仍为“东方甄选的孙美丽”,最新一条作品发布于今年2月7日,引发了市场对孙东旭未来动向的猜测。
东方甄选路向何方
记者注意到,在孙东旭离职前,东方甄选依然未完全走出剥离“与辉同行”的影响,面临业务调整的挑战。
8月22日,东方甄选公布2025财年(2024年6月1日至2025年5月31日的)业绩报告。数据显示,2025财年,东方甄选选持续经营业务(自营产品及直播电商业务)的总营收为43.92亿元,较上年同期的65.26亿元下降32.7%;持续经营业务净溢利为619.1万元,较上年同期的2.49亿元下降97.5%,业绩出现大幅下滑。

东方甄选公布2025财年(2024年6月1日至2025年5月31日的)业绩报告,数据不容乐观。
由于报告期间内出售“与辉同行”,若剔除“与辉同行”直播间产生的总营收金额,东方甄选总营收42亿元,较上年同期的61亿元减少30.9%;若剔除出售“与辉同行”的财务影响(即“与辉同行”所产生的一次性开支及溢利),东方甄选净溢利为1.354亿元,同比增加30%,显示了剥离“与辉同行”对财务的复杂影响。
除财报表现不佳外,东方甄选还要面临频繁的人事变动:2024年7月,主播敬文、董宇辉先后离职;2025年6月,主播顿顿离职;2025年11月,孙东旭离职,人事变动频繁。
不过,陈涛向记者表示,尽管失去了头部主播,但东方甄选的主播培养体系已比较完善。“拥有超头主播的依然是少数MCN机构,更多MCN机构依赖的是大量腰部、尾部主播来支撑运营体系。”陈涛的分析指出了东方甄选的优势。
他认为,东方甄选已打造出从源头到销售较为成熟的供应链体系,依托自营品牌,依然可以拥有粘性较强的消费群体,为未来发展奠定了基础。
东方甄选财报显示,自2022年4月推出首款自营产品以来,东方甄选在两年内已开发并推出488款最小存货单位(SKU)的自营产品。其自营产品已成为主要增长动力,2025财年占商品交易总额(GMV)约43.8%,显示了自营产品的强大潜力。
记者注意到,第三方数据显示,11月6日,东方甄选名列抖音带货总榜第五名,仍保持着一定的市场影响力。(完)
(文章来源:中国新闻网)
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