11月7日，界面新闻获悉，蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员信，宣布升级组织架构，原“数字医疗健康事业部”正式升级为“健康事业群”，并将加速推动医疗健康业务成为战略支柱板块。这一举措标志着蚂蚁集团在健康领域的布局进一步深化，旨在通过AI技术赋能，提升健康服务的质量和效率。

　　韩歆毅在信中提到，自6月推出独立App后，AI健康管家AQ用户正快速增长，已成为中国首个月活突破千万的行业AI应用，并升至中国AI原生应用榜第7位。此外，蚂蚁医疗大模型在HealthBench、MedBench等国内外多个权威医疗评测中达到领先水平，在医学视觉和报告解析等领域也刷新行业基准，展现了蚂蚁在AI医疗健康领域的强大实力。

　　他还宣布了一项新的高管任命，即日起，由张俊杰（伟鹤）担任事业群总裁，并向韩歆毅汇报。张俊杰早在2014年便加入蚂蚁，是支付宝医疗业务的首批员工之一，参与主导了线上挂号缴费、电子医保码、健康管家AQ等多项核心业务，为蚂蚁健康事业的发展做出了重要贡献。

　　这是蚂蚁集团近年来颇为关键的一次组织架构升级。调整后，除蚂蚁国际、蚂蚁数字科技、OceanBase保持独立公司运营外，支付宝事业群、数字支付事业群、财富保险事业群、信贷事业群与新成立的健康事业群，共同构成蚂蚁5大核心业务板块。重投大健康领域，也意味着蚂蚁完成了对生活服务、金融服务、健康服务三领域的AI战略布局，进一步巩固了其在行业内的领先地位。

　　公开资料显示，蚂蚁对医疗健康领域的投入可追溯到11年前。2014年，该平台实现中国第一笔线上挂号缴费，2019 年又推出中国首张电子医保码，去年又收购了国内最大的线上问诊平台好大夫在线、试运行AI健康管家AQ等，不断拓展其健康服务的边界。到目前为止，医保商保支付、数字化就医、AI医疗健康成为蚂蚁健康的三大核心业务。据蚂蚁方面公布的数据，蚂蚁健康平台累计服务用户近9亿，展现了其强大的市场影响力和用户基础。

　　蚂蚁集团上一次重大组织架构调整还是在去年12月。当时宣布的架构调整中，蚂蚁集团新成立数字支付事业群和支付宝事业群两大事业群。数字支付事业群和支付宝事业群建立轮值总裁制，轮值总裁任期六个月，首任轮值总裁任期自本通知发布起至2025年6月30日。任命勤一担任首任数字支付事业群轮值总裁，任命溥天担任首任支付宝事业群轮值总裁。同月，时任蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋通过全员信宣布，蚂蚁集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及日常管理工作，向井贤栋及董事会汇报。未来井贤栋将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和管理团队。

　　根据阿里披露的2025财年财报，蚂蚁集团2024年实现净利润383.27亿元，同比增长61%，为母公司贡献了126.48亿元投资收益，占阿里整体净利润的30.42%。随着医疗健康业务成为战略支柱板块，蚂蚁集团的营收结构以及对阿里的利润贡献能力预计会发生一定变化，为未来的发展注入新的动力。

（文章来源：界面新闻）