“什么时候春秋假能在全国推广啊！”近期，随着网民对“春秋假”的呼声高涨，旅游经济均摊效应显现，文旅企业迎来新机遇。春秋假不仅关乎学生课表调整，更有望重新校准旅游市场节奏，成为旅游经济结构化改善的新动力。

今年10月，浙江省11个地级市率先发布中小学春秋假制度实施方案，11月连放三天，与周末相连，形成秋季“五天小长假”。浙江成为全国首个全省系统推行该制度的省份。随后，广东、四川等地也纷纷跟进，部分城市官宣了中小学秋假安排，春秋假制度从纸面走向现实。

随着春秋假在多地试点，旅游市场淡旺季分裂的弊病有望得到缓解。高峰期出游堵塞、服务体验打折的问题将得到改善，春秋短假对旅游经济起到压力均摊的作用。上航旅游研究院院长陈元夫指出，春秋假有助于细水长流地改善旅游市场。

浙江及广东始发机票热销，部分票价上涨。政策试点下，航旅平台、亲子产品线预订波动明显。2025年11月12日至16日期间，宁波、佛山出发的机票预订量大幅增长，热门亲子航班同比上涨近一倍，旅游消费节奏正发生变化。

研学路线火爆，文化体验成亮点

在浙江、广东区域，家长纷纷咨询秋假产品，旅行社调整产品内容和行程安排。岭南集团推出“跟着课本去旅行”系列产品，上线近20条秋假研学主题线路。途牛数据显示，乐园游、文博游、赏秋游等主题旅游产品成为热门选项，赏秋游热度攀升。

携程方面表示，“体验回报率”成为旅行者核心考量，他们重视文化感受、追求舒适与松弛。文旅商家需前瞻性布局，开发相关产品，以抓住市场增长点。春秋假的推广可能使旅游需求分流，进入“去峰值化”新常态。

陈元夫院长分析称，中国的文化旅游、慢旅游、度假旅游还未完全成熟，尤其对于亲子群体而言。文化体验的进步是循序渐进的，酒店需与周边商家、文旅景区形成互动，发展为综合化的一站式文化度假村。

“结构性变革利好，还要靠带薪休假制度来完善”

携程董事长梁建章指出，中国酒店房间总数已达2000万间，但黄金周节点需求远超供给，淡季则空房率高。他呼吁推广灵活休假和春秋假制度，以缓解旅游狂热带来的问题。

酒店行业用工形式畸形，灵活用工比例上升。北京中瑞酒店管理学院报告显示，酒店行业在劳动力闲置或季节性波动大时，会与其他行业共享员工或通过外包解决用工缺口。常态化短假推行有望使酒店行业就业岗位更稳定。

陈元夫补充说，春秋假制度对二、三线城市是机遇，短假周期内多数家庭会选择自驾近程游，可能带动配套文旅设施的发展。然而，春秋假也引发了不少反对声音，如家长不放假导致孩子只能在家刷手机等。

某连锁酒店负责人表示，春秋假制度对酒店经营是否有改善，要看真实营收数据。多家券商在文旅与酒店板块的研究报告中指出，假期制度的灵活性正成为影响出行需求释放节奏与旅游经济结构性成长的重要变量。

尽管尚未有上市公司将“春秋假”制度作为正式公告的核心议题，但多家OTA平台已开始关注假期延展、错峰出游趋势。分析人士提醒，若缺乏更系统的带薪休假机制配合，阶段性旅游热潮或难以持续转化为全年的稳定增长动能。

“归根结底，旅游相关产业的常态化良好发展，最终需要建立完善的带薪休假制度。”陈元夫向界面新闻表示。从没有黄金周到有黄金周，再到出现春秋假概念，都是进步，最终的进步都是要指向更好的休假制度的。（文章来源：界面新闻）