AI导读：

方舟投资创始人凯茜·伍德称，尽管遭代理咨询公司反对，马斯克1万亿美元薪酬方案仍有望以压倒性优势获通过。该方案含多项业绩目标，若通过将成企业史上最大薪酬方案，或改变特斯拉未来走向。


　　方舟投资（Ark investment）创始人、“木头姐” 凯茜·伍德（Cathie Wood）表示，尽管面临代理咨询公司反对，但特斯拉CEO埃隆·马斯克高达1万亿美元的薪酬方案仍有望“以压倒性优势”获得股东通过。特斯拉薪酬方案成为近期财经焦点。

　　伍德在周日晚间发帖称，她预计马斯克的新薪酬计划将在首次股东投票中轻松过关，这一观点引发市场广泛关注。

　　特斯拉上月公布了一项惊人的薪酬方案，如果马斯克实现一系列业绩目标，他将获得最高达1万亿美元的股票奖励，这将成为企业史上最大薪酬。这些目标包括：特斯拉市值达到8.5万亿美元、销售1200万辆汽车、交付100万台人形机器人、投放100万辆自动驾驶出租车（Robotaxi），以及将调整后盈利从2024年的166亿美元提高至4000亿美元。

　　马斯克的新薪酬提案将于11月6日进行股东表决，若获通过，这将成为企业史上规模最大的薪酬方案，对特斯拉未来发展影响深远。

　　然而，这项提案也引发机构股东服务公司（ISS）等代理咨询机构的批评。ISS呼吁投资者投反对票，理由是该方案规模过于庞大且缺乏有效约束机制，这一反对声音为方案通过增添不确定性。

　　伍德对此不以为然，她在社交媒体平台X（原推特）上写道：“当股东第一次为马斯克2018年的薪酬方案投票时，特斯拉还未被纳入任何指数，该方案以压倒性优势获得通过。”

　　“如今特斯拉占标普500指数权重的2.4%，指数基金不足以左右投票结果。我相信埃隆的新薪酬方案同样会以压倒性优势获得通过，”她表示。

　　伍德一直是马斯克在华尔街最坚定的支持者之一，她始终将马斯克的薪酬视为对其创新的奖励，而非过度的报酬，认为这是对创新价值的认可。

　　特斯拉董事会此前警告称，若股东否决该方案，马斯克可能会减少投入，甚至彻底退出公司，这将对特斯拉产生重大影响。

　　如果新薪酬方案获得通过，马斯克在特斯拉的持股比例将从13%提升至近29%，这将赋予他更大的控制权，控制权提升或改变特斯拉未来走向。

（文章来源：财联社）