三季度就业数据出炉,青年就业承压与新质生产力机遇并存
AI导读:
国家统计局发布三季度经济数据,城镇调查失业率有变化,青年尤其是高校应届毕业生就业承压。同时,新质生产力发展吸引大量毕业生进入相关产业,制造业升级创造高技术岗位,推动人才结构优化。
国家统计局10月20日发布三季度经济数据,数据显示就业市场呈现新态势。三季度,城镇调查失业率平均值为5.2%,与上年同期持平。9月份,城镇调查失业率为5.2%,比上月下降0.1个百分点,这一就业数据变化引发广泛关注。我国就业形势总体稳定,但三季度前两个月的青年失业率提高,青年尤其是高校应届毕业生就业承压,成为就业市场焦点。
我国就业形势总体稳定,9月份,全国城镇调查失业率为5.2%,本地户籍劳动力调查失业率为5.3%,外来户籍劳动力调查失业率为4.9%,31个大城市城镇调查失业率为5.2%,均比上月下降0.1个百分点。但上述指标均比去年同期提高0.1个百分点,显示出就业形势仍然复杂严峻,就业市场动态值得深入剖析。
我国就业形势总体稳定
三季度,全国城镇调查失业率平均值为5.2%,比上季度提高0.2个百分点,与去年同期持平;本地户籍劳动力调查失业率平均值为5.3%,比上季度提高0.2个百分点,与去年同期持平;外来户籍劳动力调查失业率平均值为5%,比上季度和去年同期分别提高0.1个百分点;31个大城市城镇调查失业率为5.2%,比上季度提高0.2个百分点,比去年同期下降0.1个百分点。季度数据的环比表现也显示出就业形势仍然复杂严峻,就业形势分析迫在眉睫。
近日举行的劳动经济学会就业促进专业委员会2025年三季度就业形势分析会认为,三季度全国城镇就业市场总体稳定,但需要高度警惕外部不确定性的冲击,认真应对就业工作的波动性和复杂性。会议建议,面对高度不确定的国际经济环境,要更加重视扩大内需特别是消费需求,在落实好已有政策的同时着眼未来做好新的政策谋划和储备,以稳定就业市场。
值得注意的是,三季度青年尤其是高校应届毕业生就业承压。7月份,全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.8%,比上月提高3.3个百分点,比去年同期提高0.7个百分点;8月份为18.9%,比上月提高1.1个百分点,比去年同期提高0.1个百分点。7月份,全国城镇不包含在校生的25—29岁劳动力失业率为6.9%,比上月提高0.2个百分点,比去年同期提高0.4个百分点;8月份为7.2%,比上月和去年同期分别提高0.3个百分点。上述分析会认为,与其他群体相比,对应届高校毕业生的就业问题,确实需要格外的关注。
受高校毕业生离校影响,每年7月和8月,不包含在校生的16—24岁劳动力失业率会相对提高,并从9月开始呈现下降趋势。按照惯例,9月份青年失业率数据将在几天后公布。当前,高校毕业生秋招正在火热进行,市场化岗位和政策性岗位都在大量向就业市场开放,为毕业生提供更多就业选择。
距离2026年国家公务员报名结束还有不到5天时间。2026年国考计划招录3.81万人,据报道,有的职位的报录比超过1000:1。10月20日,2026年广东省公务员考试公告发布,计划招录11779人。近年来,国家和地方公务员招录规模保持稳定,吸引了大量高校毕业生报考。多名公务员考试培训行业人士告诉21世纪经济报道记者,近年来,高校应届毕业生在国考和省考招录中的占比持续保持在较高水平,2026年国考超六成职位明确限定面向应届毕业生,体现了国家对高校毕业生就业的高度重视,也为毕业生就业开辟新路径。
新质生产力发展壮大,为高质量发展注入新动能。国家统计局数据显示,前三季度,规模以上高技术制造业增加值同比增长9.6%,其中集成电路制造、电子专用材料制造行业增加值分别增长22.4%、20.5%,工业机器人、3D打印设备、工业控制计算机及系统产量分别增长29.8%、40.5%、98.0%;规模以上数字产品制造业增加值同比增长9.7%,信息传输软件和信息技术服务业增加值增长11.2%。新质生产力的发展吸引大量高校毕业生进入相关产业。麦可思研究院的数据显示,近五年应届本科毕业生进入制造业就业的比例稳步增长,从2020届的17.9%提升至2024届的22.5%,增长了4.6个百分点。尤其在电子电气设备制造业(6.6%)、机械设备制造业(3.6%)、交通运输设备制造业(1.9%)的就业比例持续上升,这反映出高端制造业的发展较多地吸纳了毕业生在相关领域就业。麦可思研究院相关人士告诉21世纪经济报道记者,高校毕业生愿意投身高端制造业,是因为数字技术、战略性新兴产业提供了较多高质量就业岗位,在制造业从业的本科生的月收入也随之不断提升。发展新质生产力,需要进一步破解“有人没活干”“有活没人干”的结构性就业问题。麦可思研究院调研发现,在制造业中,学历提升人群从事数字技术工程技术人员的占比(12.6%)明显高于学历未提升人群(3.9%)。这一差异是制造业向技术密集型、知识密集型转型的直接体现,也显示出制造业在升级进程中创造大量高技术岗位,并优先吸引高学历人才加入,推动整个行业人才结构优化。
(文章来源:21世纪经济报道)
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