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河南矿山起重机公司举办中秋孝文化节，宴请1.9万人并发放超千万礼金。集团今年纯利润2.6亿，将奖励员工1个多亿，包括现金墙、数钱比赛等福利。创始人崔培军强调员工是核心，企业从不打卡，致力于让员工成为制造业中最幸福的群体。

　　10月4日至5日，河南省矿山起重机有限公司举办第十二届中秋孝文化节，企业福利成为热议话题。公司宴请员工、员工父母及合作伙伴，共计19000余人参加盛宴，每天举办上千桌次宴席，展现雄厚企业实力。

　　河南矿山创始人崔培军连续两天为每一位员工父母献上600元节日礼金和鲜花，现场礼金发放总额超1000万元，凸显企业对员工家庭的关怀。针对外界质疑作秀的声音，崔培军强调这种活动已举办十几年，核心是让员工成为制造业中最幸福的群体，'员工是我的核心，是员工们造就了河南矿山'。

　　纯利润2.6亿奖励员工1个多亿的豪气举措引发关注。今年1月，崔培军介绍集团将拿出超40%利润用于员工奖励，'今年年会现场的都是一线员工，我们准备了不到4000万现金，驻外业务经理奖励年后领取，今年总共奖励一个多亿'。对于外省提前回家过年的员工，年终奖和红包均已提前发放到位，体现企业人文关怀。

　　'让每位员工都有自豪感'是崔培军的管理理念。他表示企业从不打卡，下雪可晚到，有事报备即可，'你付出了你对他好，我相信这个人也会对你好'。2023年该公司年终奖堆成钱山登上热搜，40名销售员工最低获100万奖金，数钱比赛发放1200多万现金，全年年终奖超7300万元。面对质疑，崔培军认为现金发放能增强过年氛围，'重要的是出发点是为员工好'。

　　虽然名字中带'矿山'，但该公司主要从事起重机及配套件研发生产，产品包括'矿源'牌桥式起重机等110余种机械。成立于2002年的河南矿山，客户涵盖中国宝武、中铁集团等大型央企，崔培军持有98.88%股权。这位1965年出生的企业家，从眼镜生意起步，现已成为行业标杆，2018年入选'中国好人榜'。

（综合九派新闻、长江云新闻、大象新闻、话匣子等）

（文章来源：上观新闻）