AI导读：

华为近日连续启动两项关键人事调整，余承东兼任IRB主任推动AI资源倾斜，孟晚舟将任轮值董事长助力AI战略风险平衡，强化全球科技竞争力。

　　华为近日连续启动两项关键人事调整，引发科技界广泛关注。

　　9月29日，华为创始人任正非签发内部文件，任命常务董事余承东兼任产品投资评审委员会（IRB）主任，全面负责公司重大战略方向的资源投入、项目立项与预算审批，此举旨在强化AI领域资源倾斜。

　　9月30日，华为官网公告称，自2025年10月1日起，孟晚舟将接替徐直军担任华为轮值董事长，任期6个月，其财务背景或助力AI战略风险平衡。

　　此次调整直指AI领域全球竞争，IRB的核心职能是对华为重大战略方向的资源投入、项目立项、预算审批等关键决策进行评估与把控。据知情人士称，余承东的核心任务是推动资源向AI领域高强度倾斜，带领华为在AI芯片、大模型、智能汽车等关键战场取得突破，加速AI技术商业化进程。

　　余承东现任终端BG董事长，曾成功推动华为终端业务崛起及鸿蒙生态商业化。有分析认为，其技术商业化经验和战略执行力是领导AI攻坚的关键优势。多名员工在华为“心声社区”表达支持，认为此举将加速AI人才聚集与技术落地，强化华为全球科技竞争力。

　　华为AI布局覆盖底层算力芯片、云服务及终端应用。此前9月18日，华为在全联接大会上披露未来三年芯片路线图，轮值董事长徐直军发布四颗自研芯片及算力集群方案，云计算CEO张平安则展示了AI大模型与具身智能进展。此次人事调整进一步强化了资源协同需求，以应对全球科技竞争浪潮。

　　孟晚舟的轮值任期恰与AI战略深化期重叠，其财务管控背景或将助力华为在AI研发投入与全球化运营中平衡风险，实现可持续发展。

（文章来源：财中社）