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新华财经北京9月30日电，德国汉莎集团9月29日宣布，因人工智能、数字化及业务整合，计划2030年前裁撤4000个职位，主要在德国行政岗。同时筹备机队更新，预计新增逾230架飞机。

　　新华财经北京9月30日电德国汉莎集团9月29日说，尽管预计今后几年航空旅行需求旺盛、利润增加，但在人工智能、数字化和业务整合的共同作用下，该航空巨头仍计划在2030年前裁撤4000个职位，这一举措凸显了数字化转型对航空业的深远影响。汉莎集团此举旨在通过优化运营结构，提升整体竞争力。

　　美联社引述汉莎集团的声明报道，集团预测“数字化与人工智能带来的深刻变革”将提升各业务领域及业务活动的效率。另外，集团还采取措施深化旗下各航空公司间的业务整合，“正在评估未来哪些业务活动将不再必要，例如因工作内容重复而产生的冗余业务”。声明说，将要裁撤的大部分岗位位于德国，主要为行政岗位，这一调整将有助于集团更高效地整合资源。

2022年1月17日，两架汉莎航空公司的飞机抵达德国法兰克福机场。新华社记者逯阳摄

　　汉莎集团旗下有汉莎航空、奥地利航空、瑞士国际航空和布鲁塞尔航空等多家航空公司，这些航空公司共同构成了汉莎集团的强大航空网络。

　　依据集团说法，由于飞机及发动机供应链紧张，航班数量受到限制。不过，目前航空旅行需求旺盛，这令航班载客率较高，推动营收增长。公司预计今后五年内“盈利能力将显著提升”，这一预期反映了航空市场的积极前景。

　　集团正筹备“公司历史上规模最大的机队更新计划”，预计到2030年将新增逾230架飞机，其中包括100架长途客机，这一计划将进一步提升汉莎集团的航空运输能力。（荆晶）

（文章来源：新华社）