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9月22日五部门印发《钢铁行业稳增长方案》,明确2025-2026年目标:年均增长4%,推进绿色低碳转型,实施产能精准调控,推广钢结构应用,加速钢企优胜劣汰,促进行业高质量发展。

  9月22日,工业和信息化部等五部门印发《钢铁行业稳增长工作方案(2025-2026年)》(以下简称《方案》),为钢铁产业(国民经济重要基础产业)注入新动能。当前钢铁行业供需失衡,有效需求不足,成为影响行业发展的主要矛盾。

  《方案》明确2025—2026年主要目标:钢铁行业增加值年均增长4%左右,经济效益企稳回升,市场供需更趋平衡,产业结构更加优化,绿色低碳、数字化发展水平显著提升。其中绿色钢铁、低碳转型成为关键词,助力行业可持续发展。

  《方案》强调,要实施产能产量精准调控。修订发布钢铁行业产能置换实施办法,加大产能减量置换力度。继续实施产量压减政策,按照支持先进企业发展、倒逼落后低效产能退出的原则落实年度产量调控任务,促进供需动态平衡。

《方案》提出的总体要求和主要目标

图片来源:工信部

  房地产用钢需求短期难以回升,钢铁消费结构面临调整。工业和信息化部有关负责人指出,房地产用钢需求短期难以回升,传统建筑用材需求减少,基础设施建设对需求贡献潜力降低,汽车、造船等制造业需求虽有所增长,但难以弥补传统建材减量。贸易摩擦多发频发,钢材直接出口不确定性增加。供给能力仍然处于高位,企业竞争进一步加剧。

  与此同时,近年行业处于微利状态,企业经营压力不断加大。2024年,钢铁行业利润662.9亿元,同比减少42.6%,行业亏损面较大。今年1~7月,钢铁行业虽然实现利润830.3亿元,但行业稳增长的基础并不牢固。此外,环保和“双碳”约束进一步趋紧,绿色低碳转型更趋紧迫。2025年底前全国80%以上的钢铁产能将完成超低排放改造,今年也是钢铁行业纳入全国碳排放权交易市场的第一年。钢铁企业持续推进绿色低碳技术改造,以及后期运维均需要增加投入,带来较大资金需求。

  实施三级管理将加速钢企优胜劣汰,引领行业高质量发展。《方案》提出,落实《钢铁行业规范条件(2025 年版)》,全面开展钢铁企业分类评价,按照引领型规范企业、规范企业、不符合规范条件企业实施三级管理。兰格钢铁研究中心主任王国清表示,对于钢铁行业来说,实施三级管理将加速钢铁企业优胜劣汰,优化钢铁行业竞争格局,也有助于政策更多地向优质的引领型规范企业倾斜,从而使优势企业能获得更多发展空间和支持,而技术落后、环保不达标的企业将被加速淘汰或整合。

  积极推广钢结构应用,推动全产业链合作机制建设。《方案》在加快数字化转型方面提到,推动“人工智能+钢铁行业”发展,支持优势企业、科研院所、高校等建立数据资源节点,建设高质量数据集。王国清认为,“人工智能+钢铁行业”主要可以应用在生产、流通方面。在生产方面,可以在智能制造与质量控制方面,通过视觉识别系统实时监测产品表面缺陷,智能集控中心整合调度全线生产;在智能研发与创新方面,通过大数据分析预测材料性能,加速新产品研发;在工艺优化与节能降耗等方面,可以动态优化冶炼参数,提升效率降低能耗等。此外,《方案》还提到,积极推广钢结构在住宅、公共建筑、中小跨径桥梁等领域应用,支持行业协会搭建钢材生产、钢结构加工、部品部件制造、建筑设计、施工建造、安装装饰等上下游企业全产业链合作机制。

(文章来源:每日经济新闻)