AI导读：

9月21日，第九届人单合一模式引领论坛上，海尔集团指出人单合一模式从1.0到2.0跃迁，适应人工智能时代。张瑞敏提出组织创新期待，卡奥斯平台链接90万家企业，展现产业生态转型成果。

　　新京报贝壳财经讯（记者陈维城）9月21日消息，在第九届人单合一模式引领论坛上，海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰指出，二十年间，从消费互联网风起，到人工智能云涌，人单合一模式持续进化，实现了从1.0到2.0的跃迁。在人工智能呼啸而来的时代，人单合一“自组织”成为适应这一时代的“智能组织”。面对新一代技术革命的主要特征——融合，以及虚拟与现实合一的“镜像世界”，零边界的智能交互生态成为我们要“开拓”的新领域。作为企业转型的关键词，人工智能与人单合一的结合，正在重塑组织形态。

　　2005年，海尔创始人、海尔集团董事局名誉主席张瑞敏首次提出人单合一模式。在大会上，张瑞敏提出了对人单合一模式下组织创新的期待，当企业蜕变为生态，每个人都是自主创客，便不再是被动的“工具人”与“燃料”，而是主动创造的“火种”。人单合一不是一个终点，而是一个进程。它不仅在二十年间完成了从1.0到2.0的迭代，更指向未来在人工智能时代的持续融合与引领，展现了企业转型的深层逻辑。

　　在论坛现场，海尔集团智慧住居、大健康、数字经济三大产业生态分享了人单合一2.0的最新实践成果。其中，以三筒洗衣机为例，经过8000多万次交互，上市7天预约8.8万台，目前已交付近20万台。目前，卡奥斯工业互联网平台链接90万家企业，覆盖20大行业，汇聚30多万个开发者，连接5000多家生态伙伴，成为产业生态转型的典范。

（文章来源：新京报）