又见大厂反腐，企业廉洁建设成热点。

　　9月16日，国内鞋服龙头安踏集团通过微信公众号“廉洁安踏”宣布，截至2025年8月，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人；涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员46人（内部21人，外部25人），其中包含总裁级1人，总监级14人、经理级4人；追诉离职人员3人（因在职期间职务犯罪）；违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作伙伴45家，查处案件涉及违法犯罪金额约3000万元。企业反腐力度持续加大，彰显了维护商业廉洁的决心。

　　安踏集团表示，2025年，集团聚焦高风险领域推进反腐专项治理，通过内部审计、监察、稽核等多重举措严厉打击贪腐行为。集团设立“职业追溯机制”，任何员工在任职期间的职务犯罪行为，不受在职状态和时间限制，一经发现必将依法追究责任，让腐败行为无处立足。这种零容忍的态度为行业树立了标杆。

　　安踏集团还表示，集团与“阳光诚信联盟”“企业反舞弊联盟”及晋江市民营企业诚正守护协会深度合作，共建跨行业涉腐“黑名单”共享平台，联合实施行业通报、永不录用、终止合同或拒绝合作等惩戒措施。2025年2月，安踏集团公布首批永不合作主体清单，有10家违规供应商被列入对外公布名单。反腐机制的创新为行业提供了可借鉴的经验。

　　“诚信是安踏集团的底线。在安踏集团，能力与操守缺一不可，廉洁是绝不能逾越的底线。只要触碰‘贪腐’，不论能力再强、业绩再好、合作再深，我们都一查到底，绝不姑息。让我们共同守护诚信价值观，构筑风清气正的环境，推动安踏集团健康高质量发展。”安踏集团执行董事、联席CEO赖世贤说。企业诚信文化是可持续发展的基石。

　　值得注意的是，近年来，抖音、腾讯、美团等大厂纷纷发布反舞弊通报，涉及数百名员工触犯廉洁红线被辞退、多人涉嫌犯罪被移送司法机关处理。企业反腐已成为行业共识。

　　比如在今年1月16日，腾讯集团反舞弊调查部微信公众号“阳光腾讯”发布了一份反舞弊通报。该通报显示，2024年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件百余起，百余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。而在2023年，腾讯共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

　　在2024年11月，网易游戏内部严查贪腐，涉及营销线多名高管，网易游戏市场部总经理向某等人已被带走调查。当时的网传截图显示，该次涉案金额可能高达20亿元，除向某被带走调查外，还有吴某、金某、张某等人。当时，网易回应称，网易反腐从未停止，因案件仍在侦办中，具体信息不便披露，在适当的时候会予以通报。

　　此外，同样是在2024年11月，字节跳动内部更是发布了当时年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》显示，103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。

（文章来源：证券时报）