9月13日，2025 Inclusion·外滩大会·科技人才招聘会在上海市局门路729号黄浦世博园区召开。阿里云、蚂蚁、淘宝、美团等50余家企业提供了1500多个社招和校招岗位，聚焦人工智能、互联网、金融等热门行业，其中AI岗位需求占比超6成。10000余位求职者在招聘会现场与用人企业面对面交流并投递简历，企业现场收集简历数达6500余份，招聘岗位数较去年增加50%。

　　科技人才招聘会已连续3年在外滩大会召开，今年招聘会是在上海市人力资源和社会保障局指导下，由外滩大会组委会主办，上海市人力资源公共服务中心与蚂蚁集团共同承办。自2023年首次设置以来，实现了招聘岗位连续三届增长，成为AI时代人才就业的重要风向标。

　　上海市人力资源和社会保障局二级巡视员林华在致辞中表示：科技人才招聘会将人力资源公共服务的专业性与大会的产业影响力深度融合，凭借专业的服务为企业与求职者搭建“双向奔赴”的坚实桥梁，让人力资源公共服务的“温度”与科技创新的“速度”同频共振，助力上海科创中心建设。

　　今年的招聘会依旧邀请科技企业领袖、人力资源行业翘楚围绕“AI时代人才就业及岗位趋势”展开深度研讨。同道猎聘集团高级副总裁李晓峰分享称，数据科学家、机器人工程师和算法工程师在今年上半年的新发职位数量同比增长均超过50%，AI技术发展正在改变企业用人观念，未来职场将更看重人类独有的创新力、洞察力和跨界整合能力。

　　英特利普集团创始人金一粟指出，全球化竞争的本质正凝结为一场赢得人才先机的深度较量，出海平均招聘薪酬近年来稳步增长。蚂蚁集团作为承办方和招聘企业之一，提供了超过500个技术类岗位需求，2024年新招募毕业生技术人才占比达到84.7%，科研投入共计234.5亿元。

　　招聘会还设置了AI面试体验、AI职业测评等环节，提供全方位的智能化服务。结合外滩大会10000平方米的科技展览，求职者还能实现先在科技展览体验相关公司产品，再到招聘会精准投简历的无缝体验。来自合肥工业大学的瞿同学先体验了“AI健康管家”，随后向蚂蚁集团的AI产品经理岗位投递了简历，表示实际体验后求职目的性更强。

　　外滩大会科技人才招聘会负责人介绍称，该活动已连续3年设置，受到科创企业、科技人才的广泛欢迎，未来将持续整合优质资源，搭建更高效的对接平台，紧扣AI时代需求，促进企业与人才的交流匹配，助力上海科创中心发展。