9月9日晚，知名的电脑厂商戴尔回应裁员传闻，称公司一直在评估自身的业务发展状况，以便在全球范围内保持竞争优势。作为科技企业，戴尔始终关注市场动态，通过优化业务结构来应对行业变化。

　　“通过对市场、销售等业务流程的重组和其他一系列举措，我们持续优化运营管理，并确保能够为客户创造价值和提供最佳创新和服务。”戴尔在一份声明中表示。这种业务调整不仅是为了提升效率，更是为了适应AI等新兴技术的发展需求。

　　之前有媒体报道称，戴尔近期针对部分在华员工启动裁员计划。据两位收到通知的知情人士透露，戴尔本周将与受影响员工进行一对一谈话，其最后工作日定为10月10日。他们补充道，员工在离职前可申请转岗公司内部任何空缺岗位。这种人员优化措施在全球科技企业中并不罕见。

　　知情人士称，此次裁员主要涉及戴尔位于上海和福建东南部沿海城市厦门的EMC存储部门及客户端解决方案集团（CSG）。其中一人透露，这是近几个月来的第三轮裁员，此前两轮的离职日期分别为8月15日和9月12日。这反映出科技行业在转型期的普遍调整趋势。

　　至于这次裁员的规模，戴尔也没有在声明中正面回应。不过，早在几天前，就有网友发帖称，最近戴尔在裁员，全球员工从12万砍到10.8万，降幅10%。这种规模的调整在跨国科技企业中属于常规操作。

　　戴尔成立于1984年，当年以电脑直销模式迅速发展壮大。1998年戴尔进入中国市场，并在中国实现设计、研发、采购、生产和销售环节的本土化运作。长期以来，戴尔与联想在中国PC市场占据前二名位置，但这两年戴尔市场份额快速下滑。面对市场变化，戴尔正在通过战略转型寻求新的增长点。

　　第三方Counterpoint Research最新市场数据显示，2025年第二季大陆PC市场（不含平板电脑）出货量达1020万台，年增12%。联想、华为、华硕、惠普和软通动力分居前五，而戴尔的数据则不再单独列出，可见其市场份额出现了大幅下滑。这促使戴尔加快向AI等新兴领域的转型步伐。

　　不过，在全球层面，戴尔向AI基础设施领域的转型取得了积极成果。戴尔今年第二财季营收达298亿美元，创历史新高，同比增长 19%，第二财季运营利润为18亿美元，同比增长27%。这种增长证明了戴尔战略转型的有效性。

　　戴尔科技集团副董事长兼首席运营官 Jeff Clarke 表示，今年整个财年上半年，公司已交付100亿美元的人工智能（AI）解决方案，超过了上个财年的全年总出货量，助力公司的服务器和网络业务以69%的增长再创财季营收新高。戴尔还表示，由于市场对公司的AI解决方案的需求依然旺盛，因此将2026财年AI服务器出货指引上调至200亿美元。这显示出AI市场的巨大潜力。

　　一位知情人士对澎湃新闻记者表示，戴尔裁员优化并非针对某个区域市场，是在全球层面的优化。这也与戴尔全球员工总数不断减少相互印证。这种全球性的调整反映了科技行业的整体发展趋势。

　　公开消息显示：戴尔近年持续在全球范围内缩减员工规模。其财务报告显示，截至1月31日，戴尔员工总数约为10.8万人，较一年前的12万人减少约1.2万。戴尔也表示，公司 “采取了限制外部招聘、员工架构重组等成本削减措施”，“导致整体员工数量下降”。这种调整有助于企业保持竞争力。

（文章来源：澎湃新闻）