AI导读：

字节跳动近期为Seed部门技术员工发放期权津贴，每月价值9万至13.5万不等，连续发放18个月。期权计算价格低于回购价，员工获更多期权，展现公司对技术人才的重视。

　　人民财讯9月4日电，证券时报记者最新获悉，字节跳动近期针对旗下Seed部门推出期权津贴政策，主要惠及大模型方向的技术员工。按照综合绩效、职级差异，员工每月可获得价值9万元/11万元/13.5万元的字节期权，且按月归属，首批津贴将连续发放18个月，这一举措在科技公司中颇为罕见。字节跳动期权政策再升级，引发行业关注。

　　另据了解，此次增发的第一笔期权计算价格定为189.9美元一股，这一价格低于字节跳动最新的期权回购价格200美元。此举意味着，相关员工能够以更低成本获得更多数量的期权，无疑是对员工的一种实质性激励。期权激励成为科技企业留住人才的重要手段。

（文章来源：人民财讯）字节跳动通过期权政策，展现了其对技术人才的重视与培养，也为行业树立了新的标杆。这一人才激励政策不仅提升了员工的忠诚度，也为公司的长远发展奠定了坚实基础，成为科技公司管理的新典范。