AI导读：

上海结合人工智能发展与高校毕业生求职需求，创新开发人工智能推介官岗位，为AI企业提供人力资源保障，同时为高校毕业生创造更多就业机会，助力上海AI产业快速发展。

　　中新社上海8月29日电 (记者许婧)记者29日从上海市第二届人力资源服务业创新发展大会上获悉，今年以来，上海结合人工智能领域发展和高校毕业生求职需求，运用“AI+HR”工作模式，创新开发了一批人工智能推介官岗位，这一举措不仅为上海人工智能企业发展提供了优质人力资源保障，也为高校毕业生创造了更多就业机会。

　　上海市人力资源和社会保障局人力资源市场管理处(国际合作交流处)处长林华当日受访时介绍，这些人工智能推介官会跟人工智能企业对接，将来能为上海人工智能企业发展提供优质的人力资源保障，同时也有助于为高校毕业生创造更多就业机会，形成双赢局面。

　　大会现场，商汤科技、黑湖科技、中智科技人才等7家重点企业与意向聘用的首批人工智能推介官签约，标志着这一创新模式正式落地实施。

　　林华说，未来，上海人社部门将会同上海市经济和信息化部门，整合就业政策和产业政策，共同开发培训更多人工智能推介官岗位，助力上海人工智能大模型的推广、普及和应用，推动人工智能产业快速发展。

　　当天，“未来产业人力资源开放创新实验室”也揭牌成立。林华指出，该实验室将聚焦上海的“3+6”重点产业，探索人工智能在商业、服务模式上的应用场景，为上海人工智能产业发展注入新动力。(完)

（文章来源：中国新闻网）