AI导读：

随着科技创新深入，技术导向型创业成趋势，但科研与办企业逻辑不同，技术经理人应运而生。深圳通过职业认定和高校培养双管齐下，打造专业化、复合型技术经理人队伍，助力科技成果转化。

南方财经记者陈思琦深圳报道

随着科技创新深入，技术导向型创业成趋势。但科研与办企业逻辑不同，技术经理人应运而生，成为技术与市场间的“桥梁”，也被业内称为“科技红娘”。

2022年，“技术经理人”被纳入国家职业分类大典。截至目前，四川、北京、天津、山东、陕西等十余个省市已将技术经理人纳入职称序列。

今年7月，深圳认定首批154位“高级职业技术经理人”。同期，华南地区首个高校“技术经理人学院”落地深圳技术大学，今年面向校内在读硕士研究生择优录取20人。

职业认定、高校培养“双管齐下”，深圳将打造一支怎样的技术经理人队伍？技术至上vs市场先行，科学家创业往往陷入误区，科学家需要找既懂技术，又具备较强市场洞察与资本运作能力的“事业合伙人”。

专业的事情交给专业的人来做。找到专业的“事业合伙人”，是破题之道。2022年，“技术经理人”被正式纳入国家职业分类大典，独立成为一项新兴职业。

业内更常将这一职业称作“科技红娘”，帮助科学家将科研语言“翻译”成商业语言，将技术与市场连接起来。目前，四川、北京、天津、山东、陕西等十余个省市已将技术经理人纳入职称序列。

今年，深圳在高校技术转移和成果转化方面重点提上了组建一支专业化、复合型技术经理人队伍的日程。3月，深圳市科技创新局发布评定申报工作的通知。7月，154位申请人被首批认定为“深圳市高级职业技术经理人”。

中科美城创始人李永洲是深圳首批认定的高级职业技术经理人之一。他认为，将技术经理人与职业资格评定挂钩，将使这一新兴职业更规范、更具吸引力。

李永洲谈到，除了职业资格评定，还应发展正规学历教育。今年6月，华南地区首家高校“技术经理人学院”在深圳技术大学成立。今年下半年，深圳将再认定一批高级职业技术经理人，评定范围扩大至大湾区重点城市。

（文章来源：21世纪经济报道）