AI导读：

美国计算机专业应届生正面临史上最冷求职季，AI浪潮冲击下“学编程=高薪工作”的承诺破灭，毕业生失业率攀升。科技公司倾向使用AI编程助手，招聘流程机械化。然而，适应力与跨界思维成为毕业生宝贵的生存技能，有人成功转型科技公司销售岗位。

美国计算机专业应届生正遭遇史上最冷求职季，各大巨头开启裁员潮，上千份简历石沉大海，校园课程与市场需求严重脱节。科技行业招聘陷入“死循环”，毕业生用AI批量生成简历，企业则用算法快速过滤，该专业失业率已接近10%。

自2010年代初起，科技巨头、亿万富翁甚至美国总统纷纷鼓吹“编程是未来”，推动计算机教育蓬勃发展。然而，在AI浪潮冲击下，“学编程=高薪工作”的承诺正土崩瓦解。纽约联邦储备银行数据显示，计算机专业毕业生失业率高达6.1%-7.5%，是艺术史或生物学专业的两倍多。

如今，科技公司更倾向于使用AI编程助手，毕业生被迫依赖AI工具批量生成定制简历，而公司则用AI系统快速筛除候选人。22岁的奥黛丽·罗勒刻意避免使用AI，但申请发出后，3分钟内就收到自动拒信。被AI和裁员双重打击的毕业生，求职经历形容为“乏味”“沮丧”“幻灭”。

不过，普渡大学的玛纳西·米什拉在求职困境中找到了转机，通过经营TikTok美妆账号，她意识到自己更热爱技术营销和销售，最终成功转型科技公司销售岗位。当传统路径被AI重塑时，适应力与跨界思维正成为宝贵的生存技能。（文章来源：上观新闻）