记者从7月22日举行的人力资源社会保障部新闻发布会上获悉：上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率5.0%，与去年同期持平。

　　今年以来，稳就业特别是高校毕业生等青年就业推出了哪些举措？如何进一步推动解决结构性就业矛盾？优化社保经办服务有哪些新举措？人力资源社会保障部有关司局负责人进行了解答。

　　向未就业毕业生等提供“五个集中”就业服务

　　人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程介绍了上半年就业政策落实情况，包括为企业减少用工成本超900亿元，向企业发放稳岗资金62亿元等。

　　正值高校毕业生就业季，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，各地人社部门开展就业服务攻坚行动，重点做好“五个集中”。

　　集中亮出服务清单，集中开展精准帮扶，提供“1131”服务。集中推送岗位信息，百日千万招聘活动已提供岗位信息458.4万个。集中组织培训见习，实施百万青年职业技能提升行动。集中开展困难帮扶，优先推荐岗位等。

　　“三支一扶”计划今年招募工作已全面启动，中央财政支持招募3.44万人，已有30个省份发布了招募公告，总共发布了4.09万个岗位。

　　为鼓励支持高校毕业生等青年创业，人社部门加强扶持，加力落实创业担保贷款政策等。

　　“人社部门将全力以赴，提供不断线、有温度的就业服务，促进高校毕业生等青年早就业、就好业。”陈勇嘉说。

　　高质量开展大规模职业技能培训

　　国务院就业促进和劳动保护工作领导小组近期印发关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见，明确从今年至2027年底，高质量开展大规模职业技能提升培训。

　　人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍，该意见突出需求导向，聚焦多个领域开展分行业、分领域职业技能提升培训，突出重点群体，增强培训的针对性。

　　王晓君表示，下一步将健全工作机制，统筹用好各类资金资源，分行业领域实施专项培训计划。

　　近期，人力资源服务业与制造业融合发展试点工作启动，将在约30个具备条件的城市先行先试，满足企业“季节性”“潮汐式”用工需求等。

　　推动社会保险经办数字化、服务智能化

　　数据显示，截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.71亿人、2.45亿人、3亿人。

　　人力资源社会保障部社会保险事业管理中心副主任刘睦平表示，推动社会保险经办数字化、服务智能化，是满足群众需要的必然选择。

　　各地积极探索推动人工智能与社会保险经办管理服务工作融合，主要体现在智导、智办、智审、智控4个方面，如湖北打造拟人化服务终端，广东依托“智慧社保机”提供智办服务等。

　　“我们将及时跟进人工智能发展趋势，让人民群众享受到更好更优的公共服务。”刘睦平说。

（文章来源：人民日报）