浙江AI培训提升干部素养,助力工作发展
AI导读:
浙江举办“人工智能通识及应用网络专题培训”,29.6万名干部参与,旨在提升干部人工智能素养。课程师资雄厚,内容丰富,线上线下探讨热烈,学员们将所学用于工作,助力产业发展。
6月的一个夜晚,浙江省委党校知行厅灯光明亮、座无虚席。台上,清华大学智能产业研究院院长张亚勤讲解着“人工智能新浪潮”;聆听课程的,既有台下的一众学员,还有通过电脑或手机在线学习的全省各级干部。
这堂课,是浙江“人工智能通识及应用网络专题培训”首期课程的最后一堂。这一轮“夜学”,吸引了29.6万名干部自主参与学习,助力他们在掌握人工智能领域知识与思维的同时,也能够将所学所思运用于工作实际。
师资雄厚内容丰富
这场始于3月中旬、每周开讲、共计10堂的培训,由浙江省委组织部研究制定方案、邀请师资、组织培训,旨在帮助广大干部提升人工智能素养。参训者覆盖了省、市、县、乡、村五级干部,培训为自愿参与。
“不懂人工智能,就难以跟上时代发展的脚步。面对新技术、新业态、新知识,许多干部存在本领恐慌。”省委组织部工作人员介绍,调研组发现,干部们普遍渴求行业前沿趋势、产业变革路径、自身认知短板三方面的知识。
课程设计,据此展开。师资表上,都是业界、学界精锐力量:中国工程院院士、阿里云创始人王坚,前瞻行业发展趋势;杭州景联文科技CEO刘云涛,阐释数据重要作用……课程内容,涉及通用知识、行业概况、产业应用等方方面面。
省政府研究室社会处处长刘易在党校参加培训,几乎每课必听:“讲的都是干货,像人形机器人、自动驾驶等热点,不光涉及了,而且分析得深入浅出,各有独到之处。”
既有专题授课,又有案例分享,产学融合、视野开阔的教学内容,回应了干部们的关切。浙江省科技厅副厅长施冬材在笔记上总结道:“老师们都是大咖,站在一线前沿。这种立足实践的课程,最解渴。”
线上线下探讨碰撞
10堂AI课,是如何组织、进行的?
据了解,每次授课前,课程信息都会通过多种方式通知到个人。参训干部可使用“浙政钉”账号,登录浙江领导干部网络学院“共富善治大讲堂”,在线收看直播。据统计,10堂课平均参训人次超20万。
每堂课都设置了现场互动环节,台下学员提问踊跃。线上,思想碰撞同样热烈。王坚院士主讲后,学员们在线上空间展开了讨论。
浙江省委政研室产业处处长徐新,参加培训后很有感触:“系列课程听下来,接触了许多新概念、新视角,收获很多。干部群体只有了解前沿科技、掌握智能工具、运用先进思维,才能更好地开展工作、服务基层。”
用于工作助力发展
参加培训后,学员们能否学以致用?
浙江省委组织部工作人员就此表示:“培训的目的,就是让学员将所学所思应用到工作实际中,运用到产业发展中。”
培训结束后,裴玉聪就着手转化所学。他构思出一种新的模式:通过数据归集和共享,以及大模型定制学习和精准匹配,为企业和政府双向赋能。
无独有偶,浙江省建设投资集团监事长叶秀昭参加培训后,也带着新思路回到了单位。集团正在研发施工机器人,叶秀昭有了新愿景:把从课堂上收获的知识分享给同事们,激发灵感,推动机器人开发等工作。
AI思维,正在基层扎根。“这场AI培训,将会是一个新的开端。”浙江省科普联合会会长周国辉表示,在全球数字化浪潮方兴未艾的关键时刻,浙江着力提升广大干部的AI素养,将点燃发展新质生产力的“认知引擎”。
(文章来源:人民日报)
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