AI导读：

麦肯锡研究发现，英国企业正减少受AI发展影响的岗位招聘，加剧劳动力市场放缓。多种岗位削减，求职者压力增加，特别是入门级岗位受AI影响明显。

财联社7月14日讯最近全球咨询机构麦肯锡（McKinsey & Co.）的一项研究发现，英国企业正减少可能一些受AI发展影响的岗位招聘。这表明AI正加剧该国劳动力市场的放缓。

近些年，AI技术迅猛发展，对就业市场产生结构性冲击，主要表现在被替代者和新增岗位之间的矛盾。许多领域的岗位数量因为AI能够替代而被削减。麦肯锡的分析显示，面对业务增长乏力和高借贷利率，英国企业纷纷削减成本，各类职位空缺全面减少。在截至5月的三个月里，在线招聘岗位数量较2022年同期下降了31%。这种下降在一些因AI发生重大变革的职业中更剧烈，如科技或金融领域的白领岗位的招聘信息下降了38%。

多种岗位不断削减，求职者压力不断增加

除了AI带来的岗位减少，增税正促使零售和酒店等低技能行业削减岗位，经济增长也陷入停滞。麦肯锡的分析显示，那些被认为AI至少能替代其中部分工作任务的职业，其岗位空缺缩减幅度最大。过去三年，程序员、管理顾问或平面设计师等岗位的需求下降了50%以上。求职网站Indeed分享的数据也显示出人工智能正影响招聘决策的早期迹象，涉及数据分析等方面的数学运算领域的岗位空缺涉及AI比例高，较疫情前水平下降了近50%。入门级岗位受到AI影响尤为明显，自2022年底ChatGPT问世以来，入门级招聘信息下降了近三分之一。

Adzuna的数据科学主管James Neave表示：“人工智能的迅速崛起给年轻求职者带来了额外压力。”（文章来源：财联社）