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人力资源社会保障部、财政部印发通知，明确2025年起提高退休人员基本养老金水平，总体调整2%，采取定额、挂钩与倾斜调整办法，确保公平与激励，资金来源明确，要求各地制定实施方案，确保养老金按时足额发放。

人力资源社会保障部、财政部近日印发的《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》明确，从2025年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。

自2005年以来，我国连续调整退休人员养老金，退休人员养老保险待遇水平稳步提高。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，重点向养老金水平较低群体倾斜，确保公平与激励并存。

根据通知，定额调整体现公平；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得，与缴费年限和养老金水平挂钩；高龄、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。企业退休军转干部养老金不低于当地平均水平。

资金来源方面，企业职工从企业基本养老保险基金列支，机关事业单位从机关事业单位基本养老保险基金列支。中央财政对中西部等地区适当补助，地方财政也给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，资金由原渠道解决。

通知要求，各地要结合实际制定实施方案，确保调整增加额及时足额落实，不得自行提高养老金水平。要加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保养老金按时足额发放。

2024年数据显示，城镇职工基本养老保险基金收支总体平衡，略有结余。企业职工基本养老保险全国统筹制度有力支持了困难省份的养老金发放。

（文章来源：上海证券报）